گروه های شغلی بر چه اساسی با یکدیگر تفاوت دارند؟

سلام

در مواد 48 و 49 قانون کار و مقررات تبعی آن، برای کارگاه دارای بیشتر از 50 نفر کارگر و یا شرکت های پیمانکاری و خدماتی بدون توجه به تعداد کارگران اجرای طرح طبقه بندی مشاغل الزامی است.

در طبقه بندی مشاغل گروه های شغلی بین 1 تا 20 پیش بینی شده است و تعیین گروه های شغلی بر اساس ارزشیابی مشاغل انجام می شود. هر چقدر گروه شغلی بالاتر باشد مزد گروه نیز مبلغ بالاتری خواهد داشت.

در مقاله زیر در مورد گروه های شغلی و نحوه تعیین آن و تفاوت های گروه های شغلی توضیحات کامل داده شده است:

گروه شغلی چیست و چگونه محاسبه و تعیین می‌شود؟

سلام

من حدود ۲۰ سال و ۶ ماه در شغلی با سختی و زیان‌آوری کار کرده‌ام. برای استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور درخواست دادم و حدود ۹ سال از سوابقم در این دسته تأیید شد. فقط ۱۸ ماه هم از بیمه بیکاری استفاده کرده‌ام. امروز که به بیمه مراجعه کردم، به من گفتند باید ۳۵ سال سابقه داشته باشم.
الان باید چه کاری انجام دهم؟ ممنون می‌شوم اگر راهنمایی‌ام کنید.

سن یکی از شرایط مهم در بازنشستگی است که اعلام نکردید. در سن زیر 50 سال سابقه بیمه مورد نیاز برای بازنشستگی 35 سال است. طبق سوابقی که اعلام کردید تایید 9 سال به عنوان سخت و زیان آور منجر به افزایش چهار و نیم سال سابقه ارفاقی شده و در مجموع سابقه بیمه شما به حدود 26.5 سال می رسد.