آیا زمانی که کارمندان اداری شهرداریها در روزهای پنجشنبه تعطیل هستند، این تعطیلی شامل کارگران قراردادی شهرداری نیز میشود؟
در صورتی که شامل نشود، کارگران قراردادی در روزهای پنجشنبه باید چند ساعت کار کنند؟
آیا زمانی که کارمندان اداری شهرداریها در روزهای پنجشنبه تعطیل هستند، این تعطیلی شامل کارگران قراردادی شهرداری نیز میشود؟
در صورتی که شامل نشود، کارگران قراردادی در روزهای پنجشنبه باید چند ساعت کار کنند؟
سلام
در بخشنامه تعطیلی روزهای پنج شنبه به شماره ۲۸۲۱۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۲/۱۷ وزارت کشور، ساعت کاری کلیه دستگاه ها و موسسات دولتی و غیردولتی، بانک ها، بیمه ها و شهرداری ها در مدت زمان 1404/03/20 لغایت 1404/06/31 از ساعت 6 صلح الی 13 تعیین شده است.
طبق همان بخشنامه، در خصوص ساعات آغاز به کار واحدهای عملیاتی خدماترسان آموزشی و بهداشتی و…. که مستقیماً به مردم ارائه خدمت مینمایند (نظیر بیمارستانها، مراکز بهداشتی و درمانی و …) مطابق با تصویبنامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۰۱۰۱۱هـ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ هیات وزیران خواهد بود و کسری زمان فعالیت اداری نیز از طریق دورکاری جبران گردد.
این مصوبه کارکنان را تفکیک نکرده بلکه ساعت کاری دستگاه و موسسه را تعیین کرده است. در صورتی که کارگری در مشاغل اداری و واحدهای غیرعملیاتی خدمات رسان مشغول به کار باشد مشول تعطیلی روز پنجشنبه و کاهش ساعت کاری این بخشنامه می شود.
در خصوص کارگرانی که در واحدهای عملیاتی خدمت رسانی مستقیم به مردم فعالیت دارند نیز چنین عنوان شده که کسری زمان فعالیت اداری را به صورت دورکاری جبران کنند. در این مصوبه تصریحی در خصوص کاهش ساعت کاری این کارکنان نشده است ولی با توجه به این قسمت از مصوبه به نظر می رسد این کارگران مشمول تعطیلی پنجشنبه و کاهش ساعت کاری نباشند. بویژه برخی مشاغل در شهرداری ها مانند واحد خدمات شهری، حراست و نگهبانی پارک ها و فضای سبز، واحد موتوری و ... وجود دارند که خدمات آنها قابل تعطیلی و یا انجام به صورت دورکاری نیست که مستلزم حضور طبق برنامه کاری واحد خواهد بود.
از آنجا که در این مصوبات به کاهش ساعت کاری قانونی و موظفی از آنچه در تبصره ماده 51 قانون کار تعیین شده (44 ساعت در هفته) ساعت کار موظفی کارکنان واحدهای عملیاتی و واحدهایی که انجام کار در آنها وقفه پذیر نبوده و مستلزم حضور کارگران است مشمول این بخشنامه نیستند.