با سلام
بنده از تاریخ ۲۰/۳/۱۴۰۴ در یک مجموعه مشغول به کار شدم. شغل تعریف‌شده برای من در قرارداد «کارمند اداری و امور خدمات» با دستمزد قانون کار است، اما وظایفی بسیار بیشتر از شرح شغل خود انجام داده‌ام؛ از جمله:
نظافت محیطی به مساحت ۲۰۰۰ متر و سه طبقه، شامل شست‌وشوی ۵ سرویس بهداشتی و آبدارخانه.
شست‌وشوی ظروف، انجام کارهای فنی (برق‌کشی، تعویض لامپ، نصب پنل، بتونه‌کاری و رنگ‌آمیزی).
جابه‌جایی وسایل سنگین موزه، حمل تجهیزات بزرگ و سنگین (با مدارک تصویری موجود).
حفاظت از موزه و انجام کارهای اداری از جمله دریافت هزینه بلیط بازدیدکنندگان.
در ایام جنگی نیز به دستور کارفرما ۷۳ ساعت حضور داشتم. بابت این کار مبلغ ۲ میلیون تومان به‌طور یک‌طرفه و بدون توافق من پرداخت شد و اعلام کردند بودجه ندارند.
با توجه به حجم زیاد کارهای خدماتی، فنی و اداری که خارج از قرارداد بوده، از کارفرما درخواست افزایش حقوق داشتم اما با تمسخر و توهین پاسخ دادند و گفتند: «مگر خرج خانه‌ات را من باید بدهم؟» حتی اعلام کردند در زمان قطعی برق من بیکار می‌مانم!
در ادامه، به‌دلیل فشار عصبی، لباس کار را عوض کردم و برای فروکش‌کردن خشم با مشت به دیوار زدم (نه به سمت کسی) و کلید تحویل دادم و از محل کار خارج شدم. کارفرما ابتدا عذرخواهی کرد، اما پس از چند روز مدعی شد که من به او حمله کرده‌ام و قصد جانش را داشته‌ام! حتی یکی از همکاران (خانم) گفته بود از من می‌ترسد، که خودش بعداً تکذیب کرده است.
در حال حاضر ۵ روز از ترک محل کار گذشته و کارفرما تهدید کرده است. من ۴۴ سال سن دارم و با وجود تمام زحماتی که کشیده‌ام، اکنون نگران اتهامات نادرست هستم.
لطفاً راهنمایی کنید چه اقدامی باید انجام بدهم.