برای دریافت حق نوبت‌کاری گذشته، آیا گرفتن وکیل اداره کار به‌صرفه است؟

من از اواسط سال ۱۳۸۹ تا پایان سال ۱۴۰۰ در یک شرکت مشغول به کار بوده‌ام. شیفت کاری من به صورت یک هفته صبح و یک هفته عصر بوده و تمام مدارک آن موجود است. به نظر شما حق نوبت‌کاری این سال‌ها مبلغ قابل توجهی خواهد بود که بخواهم برای پیگیری و طرح شکایت، وکیل بگیرم؟