به شیفت کاری ۱۶ ساعت حضور و ۸ ساعت آماده‌باش چه حقوق و مزایایی تعلق می گیرد؟

0

من نیروی شرکتی در یک ارگان دولتی هستم. شیفت کاری من به‌صورت ۲۴ ساعته است؛ یعنی ۱۶ ساعت حضور فیزیکی در محل کار و ۸ ساعت در حالت آماده‌باش (در صورت بروز مشکل باید فوراً به محل کار بازگردم). متأهل و دارای دو فرزند هستم و حداقل حقوق مصوب قانون کار را دریافت می‌کنم، به‌علاوه یک میلیون تومان اضافه‌کار. چه مزایایی دارم که پیمانکار موظف است پرداخت کند اما پرداخت نمی‌کند؟ همچنین نوع شیفت من دقیقاً چه محسوب می‌شود؛ آیا شیفت ۲۴ به ۲۴ است؟

حمید رامبد (1 هفته پیش)
1 پاسخ 52 بازدید
0

سلام

اینکه ورود و خروج به محل کار چه ساعاتی بوده اهمیت دارد. اگر فرض کنیم ساعت ورود به کارگاه 7:30 و ساعت خروج 23:30 باشد پاسخ به صورت زیر خواهد بود. در این شرایط کاری علاوه بر حقوق و مزایای پایه، اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری نیز بسته به شرایط کاری تعلق می گیرد.

نکته اول اینکه در خصوص آنکالی خارج از کارگاه جزو ساعات کاری محسوب نمی شود و اگر در مواقع احضار کارگر به کارگاه مراجعه کند این ساعات جزو ساعات کاری محسوب می شود. هر چند پرداخت مزایای آنکالی در قانون کار الزامی نیست ولی ممکن است کارفرما و کارگر از بابت آنکالی خارج از کارگاه به مزایایی توافق کنند.

در خصوص سایر حقوق و مزایای کارگران با شیفت های 16 ساعت حضور و 8 ساعت آماده باش در سوالی که قبلا مطرح شده پاسخ داده شده است و از لینک زیر آن را مطالعه کنید:

حقوق و دستمزد و مزایای کارگران و کارکنان روز کار، شب کار، جمعه کار با ماموریت و مرخصی چگونه محاسبه می شود؟

کارشناس روابط کار 3 (14 ساعت پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید