آیا کارفرما می‌تواند بعد از چند سال کار بدون قرارداد و فیش حقوقی، با گرفتن رسید تسویه همه مطالبات کارگر را از بین ببرد؟

0

من به مدت سه سال در شرکتی زیرمجموعه اداره پست مشغول به کار بودم و به‌صورت دانه‌شمار کار می‌کردم؛ به این شکل که بابت هر بسته تحویلی ۴۰۰۰ تومان دریافت می‌کردم. در این مدت هیچ فیش حقوقی و قراردادی به ما ندادند و عیدی و سنوات هم پرداخت نشد. در پایان کار فقط رسیدی گرفتند مبنی بر اینکه تمام حساب‌ها تسویه شده است.

محسن مهرورز (1 هفته پیش)
1 پاسخ 68 بازدید
0

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید: 

آیا تعهد محضری بدون واریز وجه و امضای سند مالی، برای تسویه حساب معتبر است؟

کارشناس روابط کار 2 (4 روز پیش)
جواب این سوال را میدانید؟ پاسخ دهید