سلام و احترام
اینجانب ۲۶ سال سابقه کار دارم که ۱۳ سال آن بهعنوان سختی کار تأیید شده است. در کارگاه طرح طبقهبندی مشاغل اجرا نشده و در سال ۱۳۹۱ گروه شغلی من ۱۰ بوده، اما اکنون شرکت در قرارداد، گروه ۸ درج کرده که در واقع نوعی عقبگرد در این چند سال محسوب میشود.
اکنون در حال انجام مراحل بازنشستگی هستم. سوال من این است:
۱. آیا میتوانم در این خصوص شکایت کنم؟ و آیا بعد از بازنشستگی هم امکان طرح شکایت وجود دارد؟
۲. همچنین در طول کار دچار حادثه شدم (پارگی مینیسک زانو و جابجایی ۳ مهره دیسک) که مدارک پزشکی آن موجود است. آیا میتوانم بابت این آسیبها از کارفرما یا بیمه مطالبه دیه داشته باشم؟
با تشکر
موضوعات