نحوه محاسبه حقوق و مطالبات کارگر پس از بازگشت به کار با رای دیوان عدالت اداری چگونه است؟

0

سلام

چند سال پیش از کار اخراج شدم. با طرح شکایت در هیأت تشخیص، رأی بازگشت به کار به نفع من صادر شد؛ اما کارفرما اعتراض کرد و پرونده به دیوان عدالت اداری و تجدیدنظر رفت. در نهایت، رأی قطعی بازگشت به کار و پرداخت کلیه مطالبات صادر شد. حالا سؤال این است که حقوق من در این مدت چگونه محاسبه می‌شود؟ آیا اگر هیأت عمومی دیوان عدالت رأیی صادر کرده باشد، شامل حال من هم می‌شود؟
مدت فاصله بین اخراج تا بازگشت به کار از سال ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ است.
همچنین آیا می‌توانم بابت این تأخیر، درخواست خسارت تأخیر تأدیه بدهم؟

غضنفر (1 ماه پیش)
1 پاسخ 49 بازدید
0

سلام

به مدت زمان اخراج تا بازگشت به کار ایام بلاتکلیفی گفته می شود که هم حقوق و مزایای آن باید پرداخت شود و هم حق بیمه آن واریز شود.

مقاله مربوط به شرایط تعلق و محاسبه و پرداخت حق السعی ایام بلاتکلیفی را مطالعه کنید.

مقاله نحوه و شرایط مطالبه خسارت تاخیر تادیه رای اداره کار را مطالعه کنید.

کارشناس روابط کار 1 (3 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند