0
سلام
چند سال پیش از کار اخراج شدم. با طرح شکایت در هیأت تشخیص، رأی بازگشت به کار به نفع من صادر شد؛ اما کارفرما اعتراض کرد و پرونده به دیوان عدالت اداری و تجدیدنظر رفت. در نهایت، رأی قطعی بازگشت به کار و پرداخت کلیه مطالبات صادر شد. حالا سؤال این است که حقوق من در این مدت چگونه محاسبه میشود؟ آیا اگر هیأت عمومی دیوان عدالت رأیی صادر کرده باشد، شامل حال من هم میشود؟
مدت فاصله بین اخراج تا بازگشت به کار از سال ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴ است.
همچنین آیا میتوانم بابت این تأخیر، درخواست خسارت تأخیر تأدیه بدهم؟
غضنفر (1 هفته پیش)
پاسخ
14 بازدید