سلام، صبح بخیر
حدود یک ماه پیش به دلیل افزایش حقوق دست به اعتصاب زدیم. پس از آن، موضوع به اداره کار اطلاع داده شد و رئیس اداره کار تهران شخصاً برای رسیدگی حضور پیدا کردند. جلسهای با هیئتمدیره برگزار شد و ما نیز ۵ نفر را بهعنوان راوی معرفی کردیم تا مطالباتمان را مطرح کنند.
در آن جلسه مقرر شد کارفرما حداکثر تا تاریخ ۲۰ آذر طرح طبقهبندی مشاغل را اجرا کند. با وجود گذشت تاریخ مقرر، ما یک هفته هم مهلت اضافه دادیم اما هیچ اقدامی انجام نشد. همچنین سیستمهای گرمایشی را نیز عمداً تعمیر نمیکنند و شرایط کار بسیار سرد و غیرقابلتحمل شده است.
در جلسه قبلی ما را تهدید کردند که در صورت اعتراض، موضوع ترک کار در اداره کار ثبت میشود. تعداد کل کارگران ۳۷۵ نفر است که ۱۲۰ نفر رسمی و بقیه قراردادی هستند و در حال حاضر نماینده کارگر هم نداریم.
با توجه به عدم اجرای تعهدات دادهشده، آیا امکان اعتصاب مجدد وجود دارد؟