0
آیا با داشتن ده سال سابقه کار در یک کارخانه و پس از تبدیل وضعیت از نیروی قراردادی (کار و تأمین) به نیروی رسمی، مزد سنوات و سایر مزایای اینجانب نباید افزایش یابد؟
در عمل، برعکس این موضوع اتفاق افتاده و نه تنها مزد سنوات کاهش یافته، بلکه سابقه کار اینجانب نیز نادیده گرفته شده است.
مصطفی حاجیوند (6 ماه پیش)
پاسخ
93 بازدید