با سلام
حقوق و مزایای اینجانب معمولا توسط کارفرما با حدود ۶ ماه تأخیر پرداخت شده است و پس از قطع همکاری نیز در اداره کار، جهت دریافت حقوق و مزایای باقیمانده، شکایت ثبت کردهام.
چگونه میتوانم جهت تادیه تاخیر در پرداخت اقدام کنم؟
با سلام
حقوق و مزایای اینجانب معمولا توسط کارفرما با حدود ۶ ماه تأخیر پرداخت شده است و پس از قطع همکاری نیز در اداره کار، جهت دریافت حقوق و مزایای باقیمانده، شکایت ثبت کردهام.
چگونه میتوانم جهت تادیه تاخیر در پرداخت اقدام کنم؟
سلام
نحوه اقدام قانونی خسارت تاخیر تادیه رای اداره کار
همانطور که از عنوان نیز مشخص است خسارت تاخیر تادیه صرفا به رای اداره کار تعلق می گیرد. مراحل تعلق گرفتن و مطالبه خسارت تاخیر تادیه به رای اداره کار به ترتیب زیر است:
۱- طرح دعوی علیه کارفرما و صدور رای از اداره کار و قطعی شدن رای اداره کار.
۲- ثیت درخواست اجرای رای قطعی در سامانه جامع روابط کار.
۳- مراجعه به اداره کار مربوطه و دریافت نامه ارجاع رای قطعی اداره کار به دادگستری.
۴- ثبت درخواست اجرای رای اداره کار در دفاتر خدمات الکترونیک قضایی.
۵- تعیین وقت رسیدگی و صدور اجرائیه.
۶- ابلاغ اجرائیه به کارفرما.
پس از ابلاغ قانونی اجرائیه به کارفرما، کارفرما باید در مدت معینه در اجرائیه مبلغ محکومیت را به حساب دادگستری واریز کرده و یا به کارگر پرداخت نموده و رسید آن را به واحد اجرای احکام تقدیم کند. در صورتی که کارفرما از عمل به اجرائیه خودداری کند با درخواست کارگر و معرفی اموال کارفرما، دستور توقیف اموال قابل توقیف صادر می شود.
جهت کسب اطلاعات بیشتر مقاله زیر را نیز مطالعه کنید: