اضافه کاری در قانون کار چگونه تعریف می‌شود؟

0

سلام و عرض ادب
ببخشید، بنده در یک مجموعه رستورانی و قصابی مشغول به کار هستم و ۱۱ ماه است که در آنجا کار می‌کنم. قرارداد کاری من ۶ ماه است و بیمه هم شده‌ام. ساعت کاری من از ۸ صبح تا ۱۲ شب است و حقوقم ۲۲ میلیون تومان می‌باشد.
سوال من این است که آیا این مدت زمان کاری طبق قانون است یا شامل اضافه‌کاری می‌شود؟ همچنین، برای امسال میزان عیدی من چقدر خواهد بود؟
ممنون می‌شوم که پاسخ دهید.

علیقلی عبدیل زاده (6 ماه پیش)
1 پاسخ 91 بازدید
0

سلام

برای کارگرانی که به صورت هر روز 12 ساعت کار طبق ساعات کار اعلام شده مشغول به کار هستند علاوه بر حداقل حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار فوق العاده اضافه کاری، شب کاری و جمعه کاری نیز تعلق می گیرد. مبلغ و میزان فوق العاده‌های اضافه کاری و شب کاری و جمعه کاری به نسبت کار انجام یافته پرداخت می‌شود.

میزان عیدی و پاداش به ازای هر سال دو برابر آخرین حقوق است.

جهت محاسبه حقوق و دستمزد خود می‌توانید از طریق لینک‌های زیر فیش حقوقی خود را تنظیم کرده و یا به صورت آنلاین مزایای خود را محاسبه کنید:

سامانه ساخت فیش حقوقی آنلاین

محاسبه آنلاین مزایای کارکنان

کارشناس روابط کار (5 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند