آیا بعد از پایان بیمه بیکاری می‌توان بدون بازگشت به کار بازنشسته شد؟ (زنان)

سلام

مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزء سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می‌شود و در محاسبه سابقه بازنشستگی منظور خواهد شد. با این حال، در بازنشستگی زنان مشمول قانون کار با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه، صرف تکمیل سابقه بیمه در دوران دریافت مقرری بیمه بیکاری برای بازنشستگی کافی نیست.

یکی از شرایط این نوع بازنشستگی آن است که آخرین سابقه بیمه‌پردازی از نوع بیمه اجباری (کارگری) باشد. از آنجا که در دوران دریافت مقرری بیمه بیکاری، هرچند سابقه بیمه برای فرد منظور می‌شود، اما آخرین سابقه بیمه‌پردازی، سابقه کارگری محسوب نمی‌شود؛ بنابراین اگر سابقه لازم برای بازنشستگی در پایان دوره بیمه بیکاری تکمیل شود، امکان استفاده از بازنشستگی زنان با ۴۲ سال سن به طور مستقیم وجود نخواهد داشت.

در چنین شرایطی، راهکار این است که پس از پایان دوره بیمه بیکاری، فرد برای مدت کوتاهی مجدداً به عنوان کارگر مشمول قانون کار مشغول به کار شود و کارفرما برای وی حق بیمه اجباری پرداخت کند. سپس، در حالی که آخرین سابقه بیمه از نوع کارگری است، درخواست بازنشستگی به سازمان تأمین اجتماعی ارائه شود.

این حکم تنها به بیمه بیکاری محدود نیست و در مورد تمام زنانی که آخرین سابقه بیمه آنان غیرکارگری باشد، مانند بیمه اختیاری یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز صدق می‌کند. در این موارد نیز برای استفاده از بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سابقه، لازم است آخرین سابقه بیمه، بیمه اجباری ناشی از اشتغال در کارگاه‌های مشمول قانون کار باشد.

سوالات مشابه زیر را نیز مطالعه کنید:

شرایط بازنشستگی زنان در قانون جدید بازنشستگی چگونه است؟

حقوق بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه چقدر است؟ محاسبه بر اساس قانون تأمین اجتماعی