بازنشستگی کارکنان با سابقه کار عادی و سخت و زیان آور چگونه محاسبه می‌شود؟

0

با سلام
بنده بیست و سه سال و پنج ماه سابقه بیمه دارم که بیست ماه آن سابقه عادی و الیافی سابقه بصورت متناوب در دو مرحله در محیط سختی کار بوده و که تاییدیه سختی کار دارم و اکنون 49 سال دارم شرایط من برای بازنشستگی چگونه است.ممنون از راهنمایی شما

باقری (3 ماه پیش)
3 پاسخ 111 بازدید
0

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفا از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

شرایط بازنشستگی با سخت و زیان آور و بیمه عادی در سن زیر 50 سال و بالای 50 سال چگونه است؟ (طبق قانون جدید)

کارشناس روابط کار (3 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام

بنده ۴۱ ساله هستم و ۱۰ سال سابقه بیمه دارم که ۸ سال آن شامل سختی کار است. آیا می‌توانم با همین ۱۰ سال بازنشسته شوم، حتی اگر حقوق بر اساس ۱۰ روز محاسبه شود؟ آیا چنین شرایطی وجود دارد؟ لطفاً راهنمایی کنید.

جواهرسریفی (2 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام

خیر، با ۴۱ سال سن و ۱۰ سال سابقه بیمه، امکان بازنشستگی ندارید. اگر ۸ سال سابقه سخت و زیان‌آور شما تایید شود، این مدت با ضریب ۱.۵ محاسبه می‌شود؛ یعنی ۸ سال به ۱۲ سال افزایش می‌یابد و با ۲ سال سابقه عادی، مجموع سابقه محاسبه‌شده شما ۱۴ سال خواهد بود.

با این حال، ۱۴ سال سابقه در سن ۴۱ سالگی برای بازنشستگی کافی نیست. 

کارشناس روابط کار (2 هفته پیش)
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند