محاسبه حقوق و بیمه کارکنان در شرایط تعطیلات و وضعیت جنگ چگونه باید انجام شود؟

بنده ۳ سال و ۳ ماه است که به عنوان نیروی شرکتی حجمی در خوابگاه مشغول کار هستم. ساعت‌های کاری ۲۴ ساعته با ۳ روز استراحت در هفته است. امسال به دلیل جنگ تا ۱۰ اسفند سرکار بودم و مبلغ ۱۶ میلیون تومان بابت این ماه پرداخت شد. بعداً گفته شد از مرخصی‌هایم کم شده است. در فروردین نیز از ۲۱ روز سرکار بودم؛ گفته شد ۱۰ روز تأیید شده و برای ۲۱ روز دیگر نه حقوق دارم و نه بیمه رد می‌شود. اگر مایل باشم، می‌توانند بیمه را فقط برای ۱۰ روز رد کنند. می‌خواستم بدانم با توجه به تعطیلات عید و وضعیت جنگ، روزهای کاری ما چگونه باید محاسبه شود؟