نحوه محاسبه حقوق و مرخصی نگهبان شب‌کار طبق قانون چگونه است؟

0

من شغلم نگهبانی یک کارخانه است و ساعت کاری‌ام هر شب است. ابتدا طبق گفته خودشان هر شب می‌آمدم و دستمزدم نسبت به بقیه همکاران نگهبان کمی بیشتر بود. تقریبا ۸ ماه این‌طور کار کردم و گفتند مرخصی‌های من آخر سال پولش پرداخت می‌شود، اما در برج ۱۲ پولی داده نشد.

من در کل مرخصی، تقریبا ۱۵ روز استفاده کردم و ۹ روز هم ذخیره سال قبل شد که جمعا ۴۰۵ ساعت می‌شود. اما در سال جدید، هر پنج‌شنبه و جمعه را به عنوان روزهای مرخصی برایم منظور کردند و ۳ یا ۴ روز هم خودسرانه مرخصی می‌نویسند، با اینکه گفته‌ام مرخصی نمی‌خواهم و لازم ندارم.

می‌خواستم بدانم این جریان قانونی است یا خیر و با یک فرزند و ۲ سال سابقه کاری در این کارخانه، با ۲۱ شب کار، حقوق قانونی من باید چقدر باشد؟

عباس خورشیدی (2 ماه پیش)
1 پاسخ 15 بازدید
0

سلام

مرخصی استحقاقی کارگران در ماه حدود ۲ روز و ۲ ساعت است. مرخصی استحقاقی به‌صورت توافقی بین کارگر و کارفرما است، یعنی کارگر درخواست می‌کند و کارفرما موافقت می‌کند. اگر کارگر بیش از این مدت نیاز به مرخصی داشته باشد، به‌عنوان کسر کار محسوب می‌شود. 

طبق ماده ۷۱ قانون کار مانده مرخصی و ذخیره مرخصی کارگران باید در موعد اتمام قرارداد کار و یا قطع رابطه کاری به هر نحو، باید توسط کارفرما بازخرید شود.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه مقاله زیر را نیز مطالعه کنید:

شرایط محاسبه مرخصی نگهبان 

کارشناس روابط کار (1 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند