تسویه حساب در صورت ترک کار به دلیل مشکل جسمی تاییدشده چگونه خواهد بود؟

سلام، خسته نباشید
بنده سه سال در یک شرکت دامداری مشغول به کار هستم و در این مدت دچار دیسک کمر و سیاتیک شده‌ام. از متخصص نامه آورده‌ام که باید محل کارم تغییر کند و طب کار خود شرکت نیز این موضوع را تأیید کرده است.

اما مدیر شرکت اعلام کرده یا باید در همان بخش قبلی کار کنم یا تسویه کرده و محل کار را ترک کنم.

در حال حاضر قرارداد دارم و قصد دارم ترک کار کنم. می‌خواستم بپرسم آیا در صورت ترک کار می‌توانم حقوق و سنوات خود را به‌طور کامل دریافت کنم؟ همچنین اگر بابت بیماری دیسک کمر شکایت کنم، امکان دریافت غرامت یا حمایت از بیمه وجود دارد؟ لطفاً راهنمایی بفرمایید. با تشکر.