نحوه محاسبه کارکرد کارکنان در صورت تغییر روز تعطیل هفتگی از جمعه به پنجشنبه چگونه است؟

0

با سلام

در صورتی که یک واحد تولیدی، روز تعطیل هفتگی کارکنان خود را از جمعه به پنجشنبه تغییر دهد، آیا کار کردن در روز جمعه، با توجه به اینکه تکمیل‌کننده ساعات موظف کاری خواهد بود، شامل تعطیل‌کاری یا اضافه‌کاری می‌شود یا به‌صورت کارکرد عادی محاسبه خواهد شد؟

امین قربانی (1 ماه پیش)
1 پاسخ 71 بازدید
0

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

آیا کار در روز جمعه با تعطیلی روز دیگر شامل فوق‌العاده جمعه‌کاری می‌شود؟

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند