0
آیا اگر کارگری به مدت یک سال، ماهانه ۱۲۰ ساعت اضافهکار ثابت بهمنظور ترمیم حقوق دریافت کرده باشد، کارفرما میتواند این مبلغ را کاهش دهد یا حذف کند؟ یا اینکه این پرداخت، بهعنوان مزایای ثابت و مستمر محسوب میشود؟
مهرداد محبوب (3 هفته پیش)
پاسخ
40 بازدید