0
سلام
اگر شغل کارگر جزء مشاغل سخت و زیانآور تشخیص داده شود، آیا کارفرما علاوه بر پرداخت ۴ درصد حق بیمه مربوط به مشاغل سخت و زیانآور، ملزم به پرداخت ۴ درصد دیگر به عنوان جریمه به سازمان تأمین اجتماعی نیز هست؟
به عبارت دیگر، آیا مطالبه تأمین اجتماعی شامل ۴ درصد حق بیمه سخت و زیانآور بهعلاوه ۴ درصد جریمه (در مجموع ۸ درصد) میشود؟ آیا این مطالبه قانونی است؟
سعید مقدم (2 هفته پیش)
پاسخ
45 بازدید