نحوه محاسبه مطالبات پایان کار پس از پایان قرارداد چگونه است؟

0

قرارداد بنده با شرکت در پایان سال ۱۴۰۳ به پایان رسید، اما تاکنون عیدی و سنوات سال ۱۴۰۳ به من پرداخت نشده است. آیا افزایش حقوق سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ در محاسبه سنوات بنده تأثیری دارد؟
همچنین به‌طور کلی، آیا بابت تأخیر در پرداخت عیدی و سنوات، خسارت تأخیر تأدیه تعلق می‌گیرد؟

امیر حسینی (2 هفته پیش)
1 پاسخ 49 بازدید
0

سلام

چنانچه کارگر عیدی و سنوات معوقه خود را با رأی اداره کار از کارفرما دریافت کرده باشد، می‌تواند برای مطالبه خسارت تأخیر و تادیه به مراجع قضایی و دادگستری شکایت کند.

پرسش های مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

آیا عیدی و سنوات معوقه کارگران براساس آخرین حقوق دریافتی محاسبه می‌شود یا آخرین حقوق زمان پرداخت؟

شرایط شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات چگونه است؟

کارشناس روابط کار (2 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند