آیا کمک فرزند در کارگاه والدین مشمول بیمه اجباری می‌شود؟

0

سلام
مادرم پزشک عمومی است و مطب شخصی دارد. ایشان منشی رسمی ندارد و به دلیل تعداد کم مراجعه‌کنندگان، گاهی خودش کارهای پذیرش را انجام می‌دهد و بعضی مواقع نیز من برای کمک در مطب حضور داشتم.

بازرس تأمین اجتماعی در یکی از روزهایی که من در مطب بودم مراجعه کرد و حضور من را به‌عنوان اشتغال در نظر گرفت و اعلام کرد باید برای من به‌عنوان منشی بیمه رد شود. توضیح دادم که من کارمند مطب نیستم، دختر ایشان هستم، تحت پوشش بیمه خدمات درمانی پدرم هستم و خودم نیز برای بیمه دختران مجرد تأمین اجتماعی حق بیمه پرداخت می‌کنم؛ اما بازرس این موضوع را نپذیرفت.

اکنون برای مادرم بابت عدم ارسال لیست بیمه برای من، جریمه حدود ۲۲ میلیون تومانی صادر شده است. آیا با توجه به رابطه خانوادگی و اینکه صرفاً برای کمک به مادرم در مطب حضور داشته‌ام، امکان اعتراض وجود دارد؟ آیا در کسب‌وکارهای خانوادگی، کمک اعضای خانواده الزاماً رابطه کارگری ایجاد می‌کند؟

ز پ (2 هفته پیش)
1 پاسخ 44 بازدید
0

با توجه به توضیحاتی که ارائه کرده‌اید، رابطه خانوادگی و کمک فرزند به والدین در محل کسب، لزوماً به معنای ایجاد رابطه کارگری و الزام به پرداخت حق بیمه نیست. با این حال، تشخیص موضوع به شرایط واقعی فعالیت مطب و نحوه احراز رابطه کاری بستگی دارد.

نکته مهم در این خصوص، ماده ۱۸۸ قانون کار است. مطابق این ماده، کارگران کارگاه‌های خانوادگی از شمول قانون کار خارج هستند؛ مشروط بر اینکه کار در کارگاه منحصراً توسط صاحب کار، همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام شود.

بنابراین، اگر مطب مادرتان واجد شرایط کارگاه خانوادگی باشد و شخص دیگری به‌عنوان کارگر یا کارمند در آن مشغول به کار نباشد، فعالیت شما به‌عنوان فرزند صاحب کار  مشمول مقررات مربوط به کارگاه‌های خانوادگی خواهد بود. در این صورت، صرف حضور یا کمک شما یا اشتغال شما در امور مطب، نباید به‌عنوان رابطه کارگری تلقی شود.

از آنجا که ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان مشمول قانون کار را مکلف به بیمه کردن کارگران می‌کند، در صورت احراز خانوادگی بودن کارگاه و خروج آن از شمول قانون کار، الزام مقرر در این ماده نیز قابل استناد نخواهد بود.

با این حال، برگ تشخیص یا مطالبه صادرشده از سوی سازمان تأمین اجتماعی قابل اعتراض است و پیشنهاد می‌شود در مهلت قانونی، ضمن اعتراض به مطالبه صادرشده، مدارک و توضیحات لازم درباره رابطه خانوادگی، عدم وجود رابطه استخدامی و شرایط فعالیت مطب ارائه شود.

ماده ۱۸۸ قانون کار:

«اشخاص مشمول قانون استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی و نیز کارگران کارگاه‌های خانوادگی که انجام کار آن‌ها منحصراً توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام می‌شود، مشمول مقررات این قانون نخواهند بود.»

جهت اطلاع از فرآیند اعتراض به مطالبات تامین اجتماعی پاسخ زیر را مطالعه کنید:

نحوه اعتراض به مطالبات تامین اجتماعی

کارشناس روابط کار (1 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند