آیا با ۱۵ سال سختی کار و ۲۳ سال سابقه می‌توان بازنشسته شد؟

0

سلام

۵۰ سال سن دارم و در مجموع ۲۳ سال سابقه بیمه دارم که ۱۵ سال آن مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور به‌صورت متناوب و در همین شرکت است. آیا با تأیید این ۱۵ سال سابقه سختی کار می‌توانم درخواست بازنشستگی بدهم؟

سعيد مؤيديان (1 روز پیش)
1 پاسخ 26 بازدید
0

اگر تمام ۱۵ سال سابقه سخت و زیان‌آور تأیید شود، هر سال آن ۱.۵ سال محاسبه می‌شود؛ یعنی ۱۵ سال سخت معادل ۲۲ سال و ۶ ماه خواهد بود. با اضافه شدن ۸ سال سابقه عادی، سابقه قابل محاسبه شما به ۳۰ سال و ۶ ماه می‌رسد. با ۵۰ سال تمام سن و تأیید کامل ۱۵ سال سختی کار، امکان درخواست و بررسی بازنشستگی وجود دارد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر پاسخ سوال زیر را نیز مطالعه فرمایید:

شرایط بازنشستگی با سخت و زیان آور و بیمه عادی در سن زیر 50 سال و بالای 50 سال چگونه است؟ (طبق قانون جدید)

کارشناس روابط کار (1 روز پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند