آیا در کارهای شیفتی جمعه‌کاری و تعطیل‌کاری تعلق می‌گیرد؟

در قانون کار مزایایی به عنوان تعطیل کاری تعریف نشده است و تعطیلات رسمی در طول ماه در ساعت کار موظفی ماه تاثیر گذاشته و در نهایت در اضافه کاری کارگران تاثیر دارد باشد.

تمامی کارگران اعم از نوبت کار و غیر نوبت کار، در صورتی که کارکردی بیشتر از ساعت کار قانونی و موظفی ماهانه داشته باشند مشمول دریافت اضافه کاری می شوند.

در رابطه با جمعه کاری: به کارگران نوبت کار که ساعات کار موظفی آن ها در ایام جمعه واقع می شود علاوه بر فوق العاده نوبت کاری به میزان مشخص شده فوق العاده جمعه کاری به میزان ۴۰ درصد نیز باید پرداخت شود.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه مقاله زیر را نیز مطالعه کنید:

۰ تا ۱۰۰ نوبت کاری و شیفت کاری قانون کار