رتبه شغلی چگونه مشخص می شود؟

رتبه شغلی صرفا بر اساس عنوان شغلی و سابقه کار تعیین نمی‌شود و به عواملی مانند طرح طبقه‌بندی مشاغل، گروه یا رده شغلی، مدرک تحصیلی، نوع استخدام، محل خدمت و مقررات داخلی کارگاه بستگی دارد.

بنابراین از روی عنوان «قصاب» و سابقه ۲۴ ساله به‌تنهایی نمی‌توان رتبه شغلی دقیق را مشخص کرد.  اطلاعات دقیق در این موارد در طرح طبقه بندی کارگاه و الحاقیه های آن مشخص می شود و طرح طبقه بندی هر کارگاه منحصر به فرد و صرفا در همان کارگاه اعتبار دارد.

جهت کسب اطلاعات بیشتر در این زمینه، پاسخ سوال زیر را نیز مطالعه فرمایید:

آیا شماره‌گذاری سمت‌ها در قرارداد نشانه رتبه یا مسئولیت است؟