حق شیفت کارگر با شیفت روز و شب ۱۵ درصد است یا ۲۲.۵ درصد؟

0

با سلام و تشکر از وقتی که برای پاسخگویی میزارین:
بنده در یک شرکت خصوصی دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل، به‌صورت شیفتی کار می‌کنم. ساعت شیفت روز از ۷:۳۰ تا ۱۹:۳۰ و شیفت شب از ۱۹:۳۰ تا ۷:۳۰ روز بعد است. در طول ماه معمولاً ۱۰ شیفت روز و ۵ یا ۶ شیفت شب دارم. می‌خواستم بدانم فوق‌العاده نوبت‌کاری من باید ۱۵ درصد محاسبه شود یا ۲۲.۵ درصد؟ همچنین مبنای ریالی محاسبه حق شیفت چیست و چه اقلامی از مزد را شامل می‌شود؟

رضا علیپور (4 روز پیش)
1 پاسخ 36 بازدید
0

با توجه به برنامه کاری شما، اگر در طول ماه بین شیفت روز ۷:۳۰ تا ۱۹:۳۰ و شیفت شب ۱۹:۳۰ تا ۷:۳۰ گردش داشته باشید، نوبت‌کاری شما از نوع صبح و شب محسوب می‌شود و فوق‌العاده نوبت‌کاری ۲۲.۵ درصد است، نه ۱۵ درصد. ملاک، نوع گردش شیفت‌ها در طول ماه است و کمتر بودن تعداد شیفت‌های شب، درصد نوبت‌کاری را تغییر نمی‌دهد.

مبنای محاسبه فوق‌العاده نوبت‌کاری نیز مزد یا حقوق کارگر است و درصد مربوط به نوبت‌کاری بر آن اعمال می‌شود.

از آنجا که شرکت شما دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل است، برای اینکه دقیق مشخص شود در محاسبه ریالی چه اقلامی از مزد مبنا لحاظ می‌شوند، باید مقررات طرح طبقه‌بندی و اجزای مزد مندرج در فیش حقوقی شما نیز بررسی شود. اما از نظر درصد نوبت‌کاری، با شرایطی که توضیح داده‌اید، ۲۲.۵ درصد ملاک است.

بیشتر بخوانید:

۰ تا ۱۰۰ نوبت کاری و شیفت کاری قانون کار

کارشناس روابط کار (3 روز پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند