عنوان شغلی باید بر اساس شغل واقعی باشد؟

عنوانی که در بیمه ثبت می‌شود باید با شغل واقعی و عنوان متناظر آن در طرح طبقه‌بندی مشاغل همخوان باشد. اگر عین همان عنوان در فهرست عناوین شغلی تأمین اجتماعی وجود نداشته باشد، باید عنوانی انتخاب شود که بیشترین تطابق را با شغل مصوب و واقعی کارگر داشته باشد.

بنابراین اگر بین پست مصوب یا ابلاغ کارفرما و شغل واقعی و مستمر کارگر اختلاف وجود داشته باشد، ملاک اصلی برای تعیین عنوان شغلی صحیح، شغل واقعی و جایگاه آن در طرح طبقه‌بندی مشاغل است؛ نه صرفاً عنوان پستی که کارفرما هر از چند گاهی ابلاغ می‌کند.

بیشتر بخوانید:

تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟