مرخصی استحقاقی در شیفت 12- 24 چگونه محاسبه میشود؟

0

سلام

به‌صورت شیفتی ۱۲ ساعت کار و ۲۴ ساعت استراحت مشغول هستم؛ به این صورت که یک شیفت از ساعت ۷ صبح تا ۱۹ و شیفت بعدی از ۱۹ تا ۷ صبح روز بعد است. با توجه به چرخشی بودن کار، ممکن است شیفت من در روز جمعه هم قرار بگیرد.

اگر سه شیفت مرخصی بگیرم و شیفت سوم، شیفت شب از ساعت ۱۹ تا ۷ صبح روز بعد باشد، آیا روزی که ساعت ۷ صبح کار آن شیفت تمام می‌شود نیز جزو مرخصی استحقاقی من محسوب می‌شود؟ در مجموع این سه شیفت باید چند روز از مرخصی استحقاقی من کسر شود؟

رضا‌ مرادی (1 روز پیش)
1 پاسخ 17 بازدید
0

خیر. اگر شیفت سوم شما از ساعت ۱۹ تا ۷ صبح روز بعد باشد، روز بعد به این دلیل که شیفت تا ساعت ۷ صبح ادامه داشته، یک روز مرخصی جداگانه محسوب نمی‌شود. مرخصی مربوط به همان نوبت کاری برنامه‌ریزی‌شده است و ساعات یا روزهای استراحت بعد از شیفت نباید از مرخصی شما کسر شود.

از طرف دیگر، در کارهای شیفتی ۱۲ ساعته نباید الزاماً تمام ۱۲ ساعت هر شیفت از ذخیره مرخصی استحقاقی کم شود؛ چون بخشی از ساعات کار ممکن است اضافه‌کاری باشد. ملاک، ساعات کار موظفی مربوط به آن شیفت است.

برای محاسبه دقیق، می‌توان ساعات کار موظفی همان ماه را بر تعداد شیفت‌های برنامه‌ریزی‌شده تقسیم کرد تا ساعات موظفی هر شیفت مشخص شود

بیشتر بخوانید:

محاسبه حقوق شیفت کاری ۱۲ ساعت کار با ۱۲ یا ۲۴ ساعت استراحت

کارشناس روابط کار (13 ساعت پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند