اگر کارگر بدون بیمه در حین کار حادثه ببیند چه حقوقی دارد؟

نداشتن قرارداد کتبی و بیمه کامل، به‌تنهایی باعث از بین رفتن حقوق شما نمی‌شود. اگر بتوانید ثابت کنید هنگام حادثه برای همان پیمانکار یا کارفرما مشغول کار بوده‌اید، رابطه کاری و حادثه ناشی از کار قابل پیگیری است.

برای دیه و ارش صدمات بدنی باید از طریق مرجع قضایی اقدام کنید. پرونده پزشکی، مدارک بیمارستان و جراحی، عکس‌ها، شاهدان، گزارش اورژانس و هر مدرکی که نشان دهد سقوط هنگام کار اتفاق افتاده را نگه دارید. در این پرونده پزشکی قانونی میزان آسیب را مشخص می‌کند و بازرس کار یا کارشناس نیز می‌تواند درباره علت حادثه و میزان تقصیر اشخاص نظر بدهد.

در مورد ازکارافتادگی هم صرف یک ماه سابقه بیمه به این معنی نیست که حقی ندارید. اگر آسیب شما ناشی از کار شناخته شود، شرایط ازکارافتادگی ناشی از کار با ازکارافتادگی عادی متفاوت است و موضوع باید توسط تأمین اجتماعی و کمیسیون پزشکی بررسی شود. بنابراین با مدارک حادثه و درمان به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست بررسی حادثه ناشی از کار و ارجاع پزشکی را مطرح کنید.

از طرف دیگر، چون در مدت اشتغال بیمه شما کامل رد نشده، می‌توانید برای اثبات رابطه کاری و سابقه اشتغال و الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه مدت واقعی کار نیز از طریق اداره کار اقدام کنید. قرارداد کتبی شرط اثبات کار نیست و شهادت همکاران، واریز حقوق، پیام‌ها، حضور در کارگاه و سایر مدارک قابل استفاده است.

اما بیمه بیکاری موضوع جداگانه‌ای است و فقط در صورت داشتن سابقه بیمه اجباری مشمول بیمه بیکاری و سایر شرایط آن قابل پرداخت است؛ با توضیحی که داده‌اید، اولویت اصلی شما باید پیگیری حادثه ناشی از کار، سابقه بیمه واقعی و ازکارافتادگی باشد.

بیشتر بخوانید:

در صورت بروز حادثه کاری چه کار باید کرد و مهلت شکایت از کارفرما بعد از حادثه چقدر است؟