برای بازنشستگی، علاوه بر احراز شرایط قانونی سن و سابقه بیمه، ثبت درخواست بازنشستگی و اعلام ترک کار به سازمان تأمین اجتماعی ضروری است.
فرض کنید بیمهشده قصد دارد در ۲۷ اسفند بازنشسته شود. از آنجا که لیست بیمه اسفند در فروردین سال بعد ارسال میشود، گاهی پیش می آید که ترک کار بیمهشده نیز تا زمان ارسال لیست در سوابق بیمه ثبت نمی شود.
در چنین شرایطی، کارفرما میتواند بدون انتظار برای ارسال لیست بیمه اسفند، با ارائه نامه کتبی، تاریخ ترک کار بیمهشده را به شعبه تأمین اجتماعی اعلام کند.
بنابراین اگر بیمهشده در ۲۷ اسفند شرایط بازنشستگی را داشته باشد و درخواست بازنشستگی و ترک کار او نیز با همان تاریخ ثبت و تأیید شود، انجام مراحل اداری و صدور حکم در فروردین باعث تغییر تاریخ برقراری مستمری نخواهد شد. در صورت برقراری مستمری از اسفند، افزایش سالانه مستمری بازنشستگان در سال جدید نیز مشمول او خواهد شد.
نکته: بهتر است بیمهشدگانی که پیش از روزهای پایانی اسفند شرایط بازنشستگی را تکمیل کردهاند، ثبت درخواست و هماهنگی برای اعلام ترک کار را به آخرین روزهای سال موکول نکنند؛ زیرا مشکلات احتمالی سامانه یا تأخیر در بررسی مدارک میتواند روند بازنشستگی را با مشکل مواجه کند.
بیشتر بخوانید:
چه زمانی درخواست بازنشستگی بدهیم؟