آیا بیمه کارگران ساختمانی مستقل، مشمول قانون کار می‌شود؟ و آیا مشاغل ساختمانی به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته می‌شوند؟

3

سلام،

مشاهده شده افرادی که از بیمه کارگران ساختمانی استفاده می‌کنند، به صورت مستقل در بخش صنعت ساختمان فعالیت دارند (مانند لوله‌کش، برق‌کار و غیره). آیا این افراد به طور الزامی تحت شمول قانون کار قرار می‌گیرند؟

همچنین، افرادی هستند که با وجود استفاده از بیمه کارگران ساختمانی، تحت نظارت و مدیریت کارفرما مشغول به کار هستند. در صورتی که رابطه کارگری و کارفرمایی به اثبات برسد، آیا سوابق اشتغال و بیمه‌ای این افراد در دسته مشاغل سخت و زیان‌آور قرار خواهد گرفت؟

اردلان اعلایی (1 سال پیش)
13 پاسخ 2118 بازدید
3

سلام،

افرادی که در صنعت ساختمان به طور روزمزد یا با مزد مشخص کار می‌کنند، مانند کارگران روزمزد و بنای روزمزد، مشمول قانون کار هستند. اما افرادی که حق‌الزحمه آن‌ها بسته به پیشرفت کار است (نه به صورت کارمزدی) و مبلغی بدون پیشرفت کار پرداخت نمی‌شود، مانند گچ‌کار، لوله‌کش متری، نماکار متری و مشابه آن‌ها، به ویژه اگر خودشان کارگر یا شاگرد داشته باشند و مزد آن‌ها را از حساب خود پرداخت کنند، معمولا مشمول قانون کار نمی‌شوند.

نوع واریز بیمه به هیچ عنوان تعیین‌کننده شمول یا عدم شمول قانون کار نیست. ممکن است فردی مشغول به کار باشد ولی بیمه‌اش به صورت قانونی واریز نشود، یا حتی فردی که در واقعیتی مشغول به کار نیست، برایش لیست بیمه ارسال شود. همچنین، حتی در صورت اثبات رابطه کارگری-کارفرمایی، شغل‌های ساختمانی تنها پس از تایید کمیته تخصصی سخت و زیان‌آور، به عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور شناخته می‌شوند.

در نهایت، تأکید می‌کنم که احراز رابطه کارگری-کارفرمایی یک مسئله تخصصی است که در صلاحیت مراجع حل اختلاف اداره کار قرار دارد و نمی‌توان بر اساس این توضیحات، نتیجه‌گیری قطعی انجام داد.

مریم مهدوی (1 سال پیش)
پاسخ
5

کارگران ساختمانی شغل سخت و زیان آور دارند باید در مشاغل سخت و زیان آور قرار بگیرند.

حامد (10 ماه پیش)
پاسخ
1

سلام

من ۳۰ سال است که آرماتوربندی کار می‌کنم و حالا ۵۳ ساله هستم. ۲۱ سال سابقه کار دارم و دیگر توان کار کردن ندارم. تمام بدنم درد می‌کند و واقعاً کار سنگینی است. آیا شغل من به عنوان شغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود یا خیر؟

ابراهیم عبادی (6 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

چگونه بفهمیم سختی کار داریم؟

کارشناس روابط کار (6 ماه پیش)
2

اره والا کار ما خیلی سخته باید مشاغل سنگین حساب بشه

مهدی ترکاشوند (1 ماه پیش)
0

سلام من ۳۰ سال سابقه بیمه دارم و ۵۲ سال سن دیگه توان ندارم آیا می توانم بازنشت شوم؟ ممنون

علی افشاری (2 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام
پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

شرایط بازنشستگی با سخت و زیان آور و بیمه عادی در سن زیر 50 سال و بالای 50 سال چگونه است؟ (طبق قانون جدید)

کارشناس روابط کار (1 ماه پیش)
0

سلام

۳۶ سال سن دارم و حدود ۱۴ سال به‌عنوان کاشی‌کار فعالیت کرده‌ام و سابقه بیمه تأمین اجتماعی دارم. به دلیل نوع کار و نشستن طولانی‌مدت، دچار کمردرد و سیاتیک شده‌ام و ادامه این شغل برایم بسیار دشوار است. آیا امکان دارد شغل کاشی‌کاری به‌عنوان سخت و زیان‌آور تأیید شود و با این میزان سابقه زودتر بازنشسته شوم؟ برای پیگیری باید چه اقدامی انجام دهم؟

حسن حیدریم (2 هفته پیش)
پاسخ
0

از کارافتادگی روند خود را دارد که امری اداری و تخصصی است.

برای از کار افتادگی ابتدا باید پزشک معالج پایان طول درمان را تایید کند و بیمار را به کمسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی معرفی نماید. چنانچه کمسیون پزشکی تامین اجتماعی از کارافتادگی تامین اجتماعی را تایید کند بیمه شده می تواند از مزایای آن بهره مند شود.

کارشناس روابط کار (2 هفته پیش)
0

سلام بله واقعا حق کارگر خورده شده ۲۰ سال بیمه بازنشست کنید. کارگر ساختمانی واقعا سخته ما تو گرمای ۶۰درجه کار میکنیم داغون شدیم.

مصطفی عزاپور (2 هفته پیش)
پاسخ
0

سلام

۴۷ سال سن دارم و حدود ۳۴ سال است در شغل گچکاری فعالیت می‌کنم. ۱۸ سال سابقه پرداخت بیمه دارم. به دلیل شرایط سخت کار، دچار بیماری اعصاب و روان و آرتروز کمر شده‌ام و پزشک اعلام کرده که دیگر نباید به این کار ادامه دهم. با توجه به شرایط جسمی و ناتوانی در ادامه کار و تأمین هزینه‌های زندگی، چه اقدامی می‌توانم انجام دهم؟ آیا امکان بازنشستگی یا استفاده از حمایت‌های قانونی برای من وجود دارد؟

آرش ترکاشوند (2 هفته پیش)
پاسخ
0

سلام

ضمن آرزوی سلامتی برای شما، از کارافتادگی روند خود را دارد که امری اداری و تخصصی است.

برای از کار افتادگی ابتدا باید پزشک معالج پایان طول درمان را تایید کند و بیمار را به کمسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی معرفی نماید. چنانچه کمسیون پزشکی تامین اجتماعی از کارافتادگی تامین اجتماعی را تایید کند بیمه شده می تواند از مزایای آن بهره مند شود.

کارشناس روابط کار (1 هفته پیش)
0

این همه سال تو این پروژه‌ها کار کردیم سرما گرما روی میلگردها راه رفتیم آخرشم میگن کار ساختمانی سخت نیست، انصاف نیست.

تقی جهانفکر (1 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند