آیا با 7300 روز سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توان بازنشسته شد؟

سلام،

۷۳۰۰ روز معادل ۲۰ سال است. طبق مقررات ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، در خصوص بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور، اگر کارگری ۲۰ سال سابقه متوالی در کارهای سخت و زیان‌آور داشته باشد، می‌تواند بدون شرط سنی بازنشسته شود. در صورتی که ۷۳۰۰ روز سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور به صورت متناوب باشد، حداقل سابقه کار لازم برای بازنشستگی در سن زیر ۵۰ سال، ۲۳.۵ سال است. اگر سن کارگر ۵۰ سال یا بیشتر باشد، حتی با ۷۳۰۰ روز سابقه اشتغال متوالی یا متناوب، باز هم مشمول بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌شود. برای کسب اطلاعات بیشتر در زمینه شرایط بازنشستگی روی لینک زیر کلیک کنید:

نحوه بازنشستگی تامین اجتماعی و بهترین زمان برای بازنشستگی.

آیا با قانون جدید این کار ممکن است؟