مبلغ سنوات کارگر با سابقه یک تا چند سال چگونه محاسبه می‌شود

2

سلام،

لطفاً تفاوت مبلغ سنوات کارگر با سابقه یک، دو، سه سال و بیشتر را توضیح دهید. با تشکر.

مصطفی خالقی (1 سال پیش)
3 پاسخ 320 بازدید
2

سلام،

در سال دوم، پایه سنوات معادل یک سال تعلق می‌گیرد. در سال سوم، پایه سنوات سال دوم به نسبت درصد افزایش مزد، افزایش می‌یابد و با پایه سنوات سال جدید جمع می‌شود. این محاسبات در جدول تصاعدی مزد برای ۳۰ سال محاسبه شده است.

جهت مشاهده جدول پایه سنوات 1403 و نحوه محاسبه پایه سنوات کلیک کنید.

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 سال پیش)
پاسخ
0

با سلام

من به مدت ۲۴ سال در تحقیقات جهاد کشاورزی مشغول به کار بوده‌ام. اکنون دو سال است که بر اساس رأی دیوان عدالت اداری به کار بازگشته‌ام و اکنون قصد تسویه‌حساب و دریافت حقوق پایان خدمت را دارم.

لطفاً راهنمایی بفرمایید محاسبه پایان کار من چگونه و به چه میزان خواهد بود؟

با تشکر.

محمدصادق شیری (6 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام

سنوات پایان کار به ازای هر سال، معادل 30 روز از آخرین مزد خواهد بود. 

اگر سوال شما این است که در مدت دو سال حضور نداشته‌اید و پس از آن به کار بازگشته‌اید، در صورتی که دادخواست بازگشت به کار ارائه شده باشد، ایامی که کارگر اخراج شده تا زمان ابقا در کار جدید، به عنوان ایام بلاتکلیفی محسوب می‌شود. در این صورت، کارفرما موظف است حق السعی ایام بلاتکلیفی را پرداخت کرده و همچنین حق بیمه را نیز واریز نماید. 

در محاسبه سنوات کارگر، این دو سال اخراجی نیز به عنوان سابقه کار محسوب شده و باید مزایای مربوط به آن پرداخت گردد.

کارشناس روابط کار (6 ماه پیش)
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند