• منو
بلاگ کارتابان
  • جستجو برای
  • محصولات
    • نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد
    • فیش حقوقی
    • ساخت قرارداد کار
    • تسویه حساب کارکنان
    • محاسبه آنلاین مزایای کارکنان
    • مشاوره تلفنی
    • پرسش و پاسخ آنلاین اداره کار
    • دوره های آموزشی قانون کار
  • دسته بندی
    • حقوق و دستمزد
    • شکایت اداره کار
    • بیمه بیکاری
    • شرایط کار
    • طرح طبقه بندی مشاغل
    • قرارداد کار
    • مرخصی و تعطیلات قانون کار و کارگران
    • حفاظت فنی و بهداشت کار
    • بیمه های کارگری و تامین اجتماعی
    • بازنشستگی
    • قوانین و مقررات کار
    • اخبار کارفرمایان
    • اخبار کارگران
    • سایر موضوعات
  • پنل
خانه/شرایط کار

شرایط کار

  • جدول ساعت کاری 1404
    تیر ۱۶, ۱۴۰۴

    جدول ساعت کاری ۱۴۰۴ قانون کار

  • رسیدگی به دعاوی کار کودک در مراجع حل اختلاف کار
    دی ۱, ۱۴۰۳

    رسیدگی به دعاوی کار کودک در مراجع حل اختلاف کار

  • جدول ساعت کاری خرداد 1403
    آبان ۱۳, ۱۴۰۳

    کاهش ساعت کاری خرداد ۱۴۰۳

  • مهر ۸, ۱۴۰۳

    جدول کاهش ساعت کاری کارگران و تعطیلی شنبه ۱۴۰۳

  • آذر ۱۷, ۱۴۰۳

    آیین نامه لیست کارهای ممنوعه برای کارگر نوجوان

  • جدول ساعت کاری قانون کار 1403
    آبان ۲, ۱۴۰۳

    جدول ساعت کاری قانون کار ۱۴۰۳ برای کارگران مشمول قانون کار

  • شرایط قانون کار شیفت ۱۲-۲۴
    مهر ۸, ۱۴۰۳

    قانون کار شیفت ۱۲-۲۴ چه شرایط و محدودیت هایی دارد؟

  • مرخصی پدران برای تولد فرزند کارکنان
    مهر ۸, ۱۴۰۳

    مرخصی پدران برای تولد فرزند کارکنان قانون کار چند روز است؟

  • مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل و همسران آنها
    آذر ۱۲, ۱۴۰۳

    مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل و همسران آنها (یک و دوقلو) ۱۳۹۲/۴/۱۶

  • رای دیوان رای 482 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای ممنوعیت اخراج زنان در مرخصی زایمان و شیردهی
    آذر ۱۲, ۱۴۰۳

    رای ۴۸۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای ممنوعیت اخراج زنان در مرخصی زایمان و شیردهی

بارگذاری بیشتر
خدمات و محصولات
  • نرم افزار حقوق و دستمزد و قرارداد کار
  • ایجاد و تنظیم قرارداد کار آنلاین
  • فیش حقوقی قانون کار آنلاین
  • فرم تسویه حساب آنلاین
  • مشاوره تلفنی
  • محاسبه آنلاین حقوق و مزایای قانون کار
کاربردی و منابع
  • جدول حقوق و دستمزد امسال
  • نمونه و فرم قرارداد کار
  • پرسش و پاسخ
  • قوانین و مقررات کار
  • دوره های آموزشی رایگان
با کارتابان
  • تماس با ما
  • درباره ما
شبکه‌های اجتماعی
  • اینستاگرام
  • تلگرام
  • ایتا
RSS آخرین پرسش و پاسخ ها
  • آیا زنان با ۲۰ سال سابقه بیمه و ۵۵ سال سن می‌توانند با ۳۰ روز حقوق بازنشسته شوند؟
  • آیا مرخصی استعلاجی بر مرخصی استحقاقی تاثیر می‌گذارد؟
  • مرخصی روز پنج‌شنبه برای کارگرانی که ساعات موظفی کمتری دارند چگونه محاسبه می‌شود؟
  • معوقات حقوق و مزایای سال‌های قبل با نرخ روز حساب می شود یا با مبلغ زمان انجام کار؟
  • خدمت سربازی در مناطق جنگی به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود؟
  • آیا اضافه شدن زمان نهار به ساعات کاری ۴۴ ساعته قانونی است؟
  • در صورت قطع همکاری قبل از اتمام قرارداد کار، چه حقوق و مزایایی به کارگر تعلق می گیرد؟
  • آیا شکایت علیه کارفرما به دلیل تغییر عنوان شغل کارگر توسط کارفرما ممکن است؟
  • آیا پس از پرداخت سنوات به صورت سالیانه، آیا کارفرما باید موقع اتمام رابطه کاری مابه التفاوت سنوات را پرداخت کند؟
  • امکان استخدام و پرداخت بیمه برای فرد بدون کارت پایان خدمت وجود دارد؟
آخرین دیدگاه‌ها
  • کارشناس 2 کارتابان در چگونه حق بیمه واریز نشده کارگران در گذشته را می توان پرداخت کرد
  • کارشناس 2 کارتابان در مهلت ارسال لیست بیمه و جریمه دیرکرد
  • کارشناس 2 کارتابان در رای وحدت رویه در مورد بازگشت به کار با احتساب حق السعی ایام بلاتکلیفی
  • کارشناس 2 کارتابان در تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟
  • کارشناس 2 کارتابان در مهلت و نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار
  • کارشناس 2 کارتابان در عواقب گرفتن بیمه بیکاری
  • کارشناس 2 کارتابان در تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟
  • علیرضاحسین زاده در تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟
  • پرویز سعیدی در عواقب گرفتن بیمه بیکاری
  • مجید در مهلت و نحوه اعتراض به رای هیات تشخیص اداره کار
بستن
بستن