• منو
بلاگ کارتابان
  • جستجو برای
  • محصولات
    • نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد
    • فیش حقوقی
    • ساخت قرارداد کار
    • تسویه حساب کارکنان
    • محاسبه آنلاین مزایای کارکنان
    • مشاوره تلفنی
    • پرسش و پاسخ آنلاین اداره کار
    • دوره های آموزشی قانون کار
  • دسته بندی
    • حقوق و دستمزد
    • شکایت اداره کار
    • بیمه بیکاری
    • شرایط کار
    • طرح طبقه بندی مشاغل
    • قرارداد کار
    • مرخصی و تعطیلات قانون کار و کارگران
    • حفاظت فنی و بهداشت کار
    • بیمه های کارگری و تامین اجتماعی
    • بازنشستگی
    • قوانین و مقررات کار
    • اخبار کارفرمایان
    • اخبار کارگران
    • سایر موضوعات
  • پنل
خانه/شرایط کار

شرایط کار

  • جدول ساعت کاری 1404
    فروردین ۱۷, ۱۴۰۴

    جدول ساعت کاری ۱۴۰۴ قانون کار

  • رسیدگی به دعاوی کار کودک در مراجع حل اختلاف کار
    دی ۱, ۱۴۰۳

    رسیدگی به دعاوی کار کودک در مراجع حل اختلاف کار

  • جدول ساعت کاری خرداد 1403
    آبان ۱۳, ۱۴۰۳

    کاهش ساعت کاری خرداد ۱۴۰۳

  • مهر ۸, ۱۴۰۳

    جدول کاهش ساعت کاری کارگران و تعطیلی شنبه ۱۴۰۳

  • آذر ۱۷, ۱۴۰۳

    آیین نامه لیست کارهای ممنوعه برای کارگر نوجوان

  • جدول ساعت کاری قانون کار 1403
    آبان ۲, ۱۴۰۳

    جدول ساعت کاری قانون کار ۱۴۰۳ برای کارگران مشمول قانون کار

  • شرایط قانون کار شیفت ۱۲-۲۴
    مهر ۸, ۱۴۰۳

    قانون کار شیفت ۱۲-۲۴ چه شرایط و محدودیت هایی دارد؟

  • مرخصی پدران برای تولد فرزند کارکنان
    مهر ۸, ۱۴۰۳

    مرخصی پدران برای تولد فرزند کارکنان قانون کار چند روز است؟

  • مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل و همسران آنها
    آذر ۱۲, ۱۴۰۳

    مصوبه مرخصی زایمان زنان شاغل و همسران آنها (یک و دوقلو) ۱۳۹۲/۴/۱۶

  • رای دیوان رای 482 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای ممنوعیت اخراج زنان در مرخصی زایمان و شیردهی
    آذر ۱۲, ۱۴۰۳

    رای ۴۸۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای ممنوعیت اخراج زنان در مرخصی زایمان و شیردهی

بارگذاری بیشتر
خدمات و محصولات
  • نرم افزار قرارداد کار و حقوق و دستمزد
  • ایجاد و تنظیم قرارداد کار آنلاین
  • فیش حقوقی قانون کار آنلاین
  • فرم تسویه حساب آنلاین
  • مشاوره تلفنی
  • محاسبه آنلاین حقوق و مزایای قانون کار
کاربردی و منابع
  • نمونه و فرم قرارداد کار
  • پرسش و پاسخ
  • قوانین و مقررات کار
  • دوره های آموزشی رایگان
با کارتابان
  • تماس با ما
  • درباره ما
شبکه‌های اجتماعی
  • اینستاگرام
  • تلگرام
  • ایتا
RSS آخرین پرسش و پاسخ ها
  • کار مستمر و غیر مستمر به چه کارهایی گفته می شود؟
  • آیا شغل متصدی جایگاه CNG جزو مشاغل سخت و زیان‌آور برای بازنشستگی پیش از موعد است؟
  • نحوه حذف درخواست اولیه بیمه بیکاری در سامانه جامع کار چگونه است؟
  • پس از تایید بیمه بیکاری، چقدر طول می کشد که حقوق واریز شود؟
  • آیا در صورت ثبت لغو دادخواست در سامانه جامع روابط کار، دادخواست لغو می‌شود؟
  • میزان حقوق نگهبان با شیفت ۸ ساعته بر اساس قانون کار چقدر است؟
  • آیا حق فنی جزو مزد بوده و مشمول افزایش سالیانه مزد می‌شود؟
  • مرخصی کارگران اقماری با یک هفته کار و یک هفته استراحت چگونه محاسبه می‌شود؟
  • زمانی که بیمه بیکاری با تأخیر واریز می‌شود، چه اقداماتی باید انجام دهیم؟
  • حقوق و شرایط کاری در شرکت‌های آجرپزی چگونه است؟
آخرین دیدگاه‌ها
  • کارشناس 2 کارتابان در باید ها و نباید های اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار
  • کارشناس 2 کارتابان در حذف ۱۰ روز غیبت و فاصله در سختی کار و از بین رفتن توالی از قانون بازنشستگی سخت و زیان آور
  • رضا در دریافت سختی کار چقدر طول میکشد؟
  • آیدا در باید ها و نباید های اخراج کارگر قبل از پایان قرارداد کار
  • سمیرا در حذف ۱۰ روز غیبت و فاصله در سختی کار و از بین رفتن توالی از قانون بازنشستگی سخت و زیان آور
  • کارشناس 2 کارتابان در حذف ۱۰ روز غیبت و فاصله در سختی کار و از بین رفتن توالی از قانون بازنشستگی سخت و زیان آور
  • کارشناس 2 کارتابان در ملاک و مبنای محاسبه سنوات کارگران قانون کار (تفسیر رای شماره ۳۳۲۸ مورخ ۲۹/۱۱/۹۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری)
  • کارشناس 2 کارتابان در ثبت نام و پیگیریprkar.mcls.gov.ir بیمه بیکاری
  • کارشناس 2 کارتابان در ثبت نام و پیگیریprkar.mcls.gov.ir بیمه بیکاری
  • کارشناس 2 کارتابان در فرم شماره ۱، ۲ و ۴ بررسی و تطبیق مشاغل در کارهای سخت و زیان آور
بستن
بستن