سامانه پرسش و پاسخ آنلاین اداره کار
قانون کار و تامین اجتماعی مشمولین قانون کار

فیلتر: همه باز حل شده بسته بی‌پاسخ
مرتب‌سازی:
مرتب‌سازی:
آیا قطع پرداخت هزینه غذا توسط کارفرما قانونی است و امکان مطالبه آن در آینده وجود دارد؟
شاهین فردیان (1 هفته پیش)

سلام در صورتی که بتوانید اثبات کنید که پرداخت هزینه شام از تعهدات کارفرما بوده است بله.

0 رای 1 پاسخ 20 بازدید
آیا پس از چند سال از حادثه ناشی از کار می‌توان بابت دریافت خسارت اقدام کرد؟
جلیل محمدی (1 هفته پیش)

سلام به سوال شما در خصوص نحوه پیگیری خسارت ناشی از حادثه سال های گذاشته در مقاله زیر توضیحات کامل ار...

0 رای 1 پاسخ 37 بازدید
آیا درخواست سخت و زیان آور کارگاه تعطیل بررسی نمی شود؟
علیزادگان (1 هفته پیش)

سلام پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق ل...

0 رای 1 پاسخ 26 بازدید
در صورت تصادف در حین ماموریت و انجام کار و عدم گزارش حادثه توسط کارفرما چکار باید کرد؟
حسین آقایی (1 هفته پیش)

سلام به سوال شما در پرسش قبلی مشابه و مقاله زیر پاسخ داده شده است: در صورت بروز حادثه کاری چه کار با...

0 رای 1 پاسخ 28 بازدید
آیا می‌توان از سابقه کار سخت و زیان‌آور را بعد از بازنشستگی استفاده کرد؟
عبدالکاظم مزرعه (1 هفته پیش)

سلام به پرسش شما در مقاله « درخواست بازنشستگی سخت و زیان‌‌آور بعد از بازنشستگی عادی» به طور کامل پاس...

0 رای 1 پاسخ 21 بازدید
آیا با سابقه 11 سال کار در مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توان درخواست بازنشستگی داد؟
رضامراد فاطمی کیا (1 هفته پیش)

پرسش مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک ز...

0 رای 1 پاسخ 57 بازدید
مبنای محاسبه مستمری از کارافتادگی در صورتی که حقوق کمتر از قانون کار باشد چگونه است؟
ابراهیم کیالی (1 هفته پیش)

سلام به سوال شما در مقاله حقوق از کار افتادگی بالای ۶۶ درصد و کمتر از آن و جزئی چگونه محاسبه می شود؟...

0 رای 1 پاسخ 19 بازدید
آیا اصلاح قانون مشاغل سخت بر تاییدیه های قبلی تاثیر می گذارد؟
بهمن طویلی (1 هفته پیش)

سلام موضوع اصلاح و یا تغییر قانون مشاغل سخت و زیان آور مطرح نیست بلکه آیین نامه اجرایی قانون در حال...

0 رای 1 پاسخ 17 بازدید
آیا کارفرما می‌تواند به‌دلیل کسری یا اشتباه در شمارش انبار از حقوق کارگر جریمه کسر کند؟
علی محسنی (1 هفته پیش)

سلام طبق ماده 331 قانون مدنی: هر کس سبب تلف مالی بشود باید مثل یا قیمت آن را بدهد. و اگر سبب نقص یا...

0 رای 1 پاسخ 68 بازدید
آیا کارگر می‌تواند بابت پرداخت‌نشدن کامل هزینه ایاب‌وذهاب از کارفرما شکایت کند؟
علی محسنی (1 هفته پیش)

سلام در قانون کار تکلیفی برای کارفرما از بابت ایاب و ذهالب پیش بینی نشده است. اصل بر این است که کارگ...

1 رای 1 پاسخ 46 بازدید