پس از ثبت شکایت چند جلسه رسیدگی تشکیل شده و چه مدت برای واریز مبلغ رای زمان می برد؟

-7

سلام

اولا به طور کل برای رسیدگی به مورد حقوق و عیدی و سنوات معوقه پس از ترک کار چند جلسه دادگاه برگزار می‌شود؟
دوما بعد از اثبات دادخواست و صدور رای به نفع کارگر چند روز طول میکشد تا وجه واریز شود؟

علی نقدی (1 سال پیش)
12 پاسخ 4255 بازدید
-1

سلام

معمولا رسیدگی در مرحله بدوی دو جلسه و در مرحله تجدید نظر یک جلسه تشکیل می شود. البته این تعداد قطعی نیست و بستگی به شرایط پرونده و نظر هیات رسیدگی کننده دارد.

پس از قطعی شدن رای هم بستگی به این دارد که کارفرما آیا خود مبلغ رای را پرداخت می کند یا نیاز باشد که رای جهت اجرا به دادگستری ارجاع گردد.

در اجرای احکام دادگستری معمولا یک الی دو ماه وقت رسیدگی تعیین می شود و پس از آن یک مرحله ابلاغیه به کارفرما ارسال می شود. در صورتی که کارفرما باز هم از پرداخت مبلغ رای خودداری کند شاکی باید اموالی از کارفرما (حساب بانکی، خودرو و ...) جهت  توقیف به اجرای احکام معرفی می کند.

اگر در حساب بانکی کارفرما مبلغ معادل رای موجود باشد بلافاصله توقیف و به حساب دادگستری و سپس به حساب کارگر واریز می شود.
پاسخ سوال زیر را نیز مطالعه کنید: 

در صورت سازش مبلغ رای سازشی اداره کار تا چه زمانی به حساب کارگر واریز می شود؟

کارشناس کارتابان (مهدوی) (1 سال پیش)
پاسخ
0

من از کارفرما شکایت کرده‌ام و جلسه رسیدگی در تاریخ ۲۵ مهر برگزار می‌شود. می‌خواهم بدانم بعد از جلسه معمولاً چقدر زمان می‌برد تا حق و حقوقم را پرداخت کنند؟
چون همه مدارک را دارم، از جمله واریزی بیمه که فقط برای یک ماه پرداخت شده. آیا لازم است بیش از یک جلسه بروم یا همان جلسه اول کافی است؟

مونا حیدری (11 ماه پیش)
پاسخ
0

رسیدگی به شکایت در اداره کار معمولا در دو جلسه و در برخی موارد در یک جلسه و در موارد نادر در بیش از دو جلسه انجام می شود.

اگر در جلسه اول رسیدگی اسناد و مدارک کافی باشد و هیئت بتواند با شرایط موجود رای صادر کند در جلسه اول حکم نهایی را صادر می کند. در صورتی که نیاز به ارائه مدارک بیشتر، تحقیق و بازرسی و موارد مشابه باشد جلسه رسیدگی تجدید می شود. در هر حال تجدید جلسه در اختیار هیئت رسیدگی کننده است.

کارشناس روابط کار 3 (10 ماه پیش)
0

من از کارفرما شکایت کرده‌ام و بعد از یک ماه و نیم، جلسه دوم برگزار نشده و بازرس حضور نداشته است. روند رسیدگی معمولاً چقدر طول می‌کشد؟

فرشاد خالدی (7 ماه پیش)
پاسخ
0

سلام

مدت زمان روند شکایت به پرونده‌های در صف رسیدگی اداره مربوطه بستگی دارد.

اگر پرونده به تحقیق و بازرسی ارجاع داده شود بازرس کار و یا مامور تحقیق باید ظرف مدت زمان 10 روز گزارش خود را تهیه و به هیات تشخیص ارجاع دهد.

طبق ماده 69 آیین داد رسی کار

در تمام موارد مذکور در این آئین‌نامه و به هر دلیلی که جلسه تجدید شود، زمان جلسه بعد کمتر از پانزده روز خواهد بود.

 

کارشناس روابط کار (6 ماه پیش)
0

پیمانکار ساختمان هستم و با کارفرما قرارداد کتبی دارم. کارفرما برای پرداخت نکردن مطالباتم بهانه‌های مختلفی مطرح می‌کند. اگر برای دریافت طلبم شکایت کنم، معمولاً چقدر طول می‌کشد تا بتوانم مبلغ قرارداد را وصول کنم؟

جعفرحسنی (2 هفته پیش)
پاسخ
0

سلام

در ابتدای همین صفحه، توضیحات مربوط به سؤال شما ارائه شده است.

کارشناس روابط کار (2 هفته پیش)
0

میخواستم جلسه دوم دادگاهی. رسیدگی به پرونده اینجانب را بدانم.

بهرام بهرامی عطاآبادی (1 هفته پیش)
پاسخ
0

سلام

در لینک زیر، نحوه اطلاع از زمان جلسه رسیدگی اداره کار به‌طور کامل توضیح داده شده است.

مشاهده زمان جلسه رسیدگی اداره کار

کارشناس روابط کار (1 هفته پیش)
0

برای مطالبه حقوق معوقه از کارفرما شکایت کرده‌ام و مدارک را نیز تحویل داده‌ام. جلسه اول برگزار شد و من حضور داشتم، اما کارفرما در جلسه حاضر نشد. اداره کار اعلام کرد که حدود یک ماه بعد جلسه دوم تشکیل می‌شود، اما اکنون ۴۲ روز گذشته و هنوز هیچ ابلاغی برای جلسه بعد دریافت نکرده‌ام. برای پیگیری باید چه اقدامی انجام دهم؟

محمد اسدی (6 روز پیش)
پاسخ
0

سلام

اول از همه کارپوشه خود در سامانه جامع روابط کار را بررسی کنید؛ چون ابلاغ زمان و مکان جلسات، اخطارها و سایر مکاتبات باید از طریق کارپوشه الکترونیکی انجام شود. صرف نیامدن پیامک به این معنی نیست که ابلاغی صادر نشده باشد.

اگر در کارپوشه هم ابلاغ جدیدی وجود ندارد، با شماره پرونده به اداره کار و دبیرخانه هیأت رسیدگی‌کننده مراجعه یا تماس بگیرید و وضعیت تعیین وقت جلسه بعد یا صدور رأی را پیگیری کنید.

نکته مهم این است که عدم حضور کارفرما لزوماً باعث توقف رسیدگی نمی‌شود و مراجع حل اختلاف در مواردی می‌توانند بدون حضور او نیز رسیدگی و رأی صادر کنند. بنابراین ممکن است پرونده شما در انتظار تعیین وقت، بررسی مدارک یا حتی صدور رأی باشد.

پس با توجه به گذشت ۴۲ روز، بهتر است منتظر پیامک نمانید و هم سامانه را بررسی کنید و هم مستقیماً از اداره کار وضعیت پرونده را پیگیری کنید.

کارشناس روابط کار (4 روز پیش)
0

سلام
وقتی کارفرما توجلسه اول حاضر نمی‌شود یعنی نمیخواد حق حقوق کارگر پرداخت کند رای به کارگر بدین چون واقعا گرفتاریم

سید (2 روز پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند