در صورت عدم اجرای رای اداره کار توسط کارفرما، چه اقداماتی باید انجام داد؟

با سلام

پس از استعفا از شرکت، به دلیل عدم پرداخت سنوات و دیگر حقوق مربوطه، شکایت کردم. هیات تشخیص رای به پرداخت مبلغ تعیین‌شده داده است، اما کارفرما هنوز آن را پرداخت نکرده است.

۱- اگر تا ۱۵ روز پس از اعلام حکم، کارفرما نسبت به رای هیات تشخیص اعتراض کند، چگونه می‌توانم مطلع شوم؟ (چه روشی برای اطلاع از اینکه کارفرما اعتراض کرده یا نه وجود دارد؟)

۲- اگر کارفرما اعتراضی نکند و ۱۵ روز تمام شود، طبق اطلاعات من حکم لازم‌الاجراست. اما اگر کارفرما همچنان از اجرای آن امتناع کند، چه اقداماتی باید انجام دهم؟

پریا داوری (5 روز پیش)

1 پاسخ 34 بازدید

سلام،

پس از صدور رای هیات تشخیص که مرحله رسیدگی بدوی شکایت اداره کار است، کارفرما و کارگر می‌توانند تا ۱۵ روز پس از تاریخ ابلاغ نسبت به رای هیات تشخیص اعتراض کنند. اگر یکی از طرفین به رای هیات تشخیص در سامانه روابط کار اعتراض کند، اداره کار تا زمان قطعی شدن رای برای طرف دوم صبر کرده و سپس جلسه رسیدگی تجدید نظر را تعیین می‌کند. طرف دوم شکایت تا زمانی که جلسه رسیدگی هیات حل اختلاف در سامانه اداره کار ثبت نشده باشد، نمی‌تواند از اعتراض طرف اول مطلع شود.

بنابراین، لازم است پس از قطعی شدن رای و در صورت عدم دریافت پیامک زمان جلسه هیات حل اختلاف، با چند روز تأخیر، از طریق سامانه جامع روابط کار درخواست اجرای رای ثبت شود. در صورتی که اعتراضی مطرح شده باشد یا رای هنوز قطعی نشده باشد، درخواست اجرای حکم ثبت نخواهد شد. اما اگر رای برای هر دو طرف قطعی شده باشد، از طریق سامانه روابط کار درخواست اجرای رای ثبت می‌شود و برای ادامه روند اجرا باید به اداره کار مراجعه کرد.