اگر اضافه کاری، شب کاری، جمعه کاری، نوبت کاری وجود نداشته باشد حقوق و مزایای 23 روز کاری در سال 1404 به صورت زیر خواهد بود.
برای محاسبه حقوق و مزایای ماهانه کافی است حقوق و مزایای یک ماه کامل کارگر محاسبه شده و سپس در نسبت کارکرد (23 تقسیم بر 30 = 0.76) ضرب شود.
حقوق و مزایای ماهانه
حقوق و مزایای کارگر در یک ماه کارکرد کامل = 160.691.616 ریال. به این مبلغ حق السعی یک ماه کامل این کارگر نیز گفته می شود که در محاسبه مانده مرخصی از آن استفاده خواهد شد.
برای محاسبه حقوق و مزایای 23 روز، حقوق و مزایای کامل یک ماه که در بالا ذکر شد در نسبت کارکرد (0.76) ضرب می شود.
حقوق و مزایای ماهانه به نسبت 23 روز کاری شامل مزد شغل، بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد دو فرزند و حق تاهل: 122.125.628 ریال
طبق جدول حقوق و مزایای 1404:
مزد روزانه 1404 = 3.463.656 ریال، بن کارگری ماهانه = 22.000.000 ریال، حق مسکن ماهانه = 9.000.000 ریال، حق تاهل ماهانه = 5.000.000 ریال، حق اولاد هر فرزند = 10.390.968 ریال
عیدی و پاداش
عیدی و پاداش هر ماه معادل 5 روز مزد کارگر است. برای محاسبه عیدی و پاداش 23 روز کاری نیز عدد بدست آمده در نسبت کارکرد که در بالا گفته شد ضرب می شود.
عیدی و پاداش ماه کامل = 17.318.280 = 5 * 3.463.656
نسبت کارکرد = 0.76 = 30 / 23
عیدی و پاداش 23 روز = عیدی و پاداش ماه کامل * نسبت کارکرد
13.161.893 = 0.76 * 17.318.280 ریال
سنوات (مزایای پایان کار)
محاسبه سنوات عین محاسبه عیدی و پاداش است که فقط به جای 5 در عدد 2.5 ضرب می شود. به عبارتی مبلغ سنوات نصف مبلغ عیدی و پاداش خواهد شد.
سنوات 23 روز = نسبت کارکرد * 2.5 * مزد کارگر
ریال 6.580.946 = 0.76 * 2.5 * 3.463.656
مرخصی استحقاقی
کارگر در طول هر سال معادل 26 روز کاری مرخصی استحقاقی دارد که با تقسیم این عدد به 12 ماه، مرخصی ماهانه به دست می آید. پس مرخصی ماهانه کارگر معادل 2.17 روز خواهد بود.
مبلغ هر روز مانده مرخصی معادل یک روز حق السعی کارگر است. حق السعی شامل کلیه حقوق و مزایای ماهانه کارگر است. حق السعی این کارگر شامل حقوق، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و حق تاهل است. برای محاسبه حق السعی روزانه، حق السعی ماهانه به تعداد روزهای ماه کامل که 30 روز است تقسیم می شود.
به ترتیبی که گفته شد مانده مرخصی یک ماه کامل محاسبه شده و در آخر به نسبت کارکرد ضرب می شود.
مبلغ مانده مرخصی 23 روز = نسبت کارکرد * (حق السعی یک ماه کارکرد کامل تقسیم بر 30) * مرخصی ماهانه
ریال 8.793.045 = 0.76 * (30 / 160.691.616) * 2.17
مبلغ تسویه حساب کامل
تمام مواردی که محاسبه شد (اعدادی که زیر آنها خط کشیده شده) با هم جمع شده و مبلغ نهایی تسویه حساب از بابت حقوق و مزایا، عیدی و پاداش، سنوات و مانده مرخصی کارگر را از بابت 23 روز کارکرد تشکیل خواهد داد.
برای محاسبه حقوق و مزایای با کارکردهای متفاوت می توانید از سامانه فیش حقوق آنلاین کارتابان استفاده کنید.
کارشناس روابط کار 2 (3 هفته پیش)
