دستمزد کارگری که سال 84 استخدام شده در سال 1404 چقدر خواهد بود؟

سلام

تعیین مزد امری توافقی بین کارگر و کارفرما است و سابقه کار برروی پایه سنوات تاثیر خواهد گذاشت. در صورتی که کارگر حداقل مزد باشد، علاوه بر حداقل مزد سال، پایه سنوات تجمیعی را نیز دریافت خواهد کرد که پایه سنوات جزو مزد تلقی می شود.

1- در صورتی که قرارداد کار دائمی بوده باشد و یا اینکه قرارداد کار مدت موقت بوده که در پایان قراردادهای کار سنوات تسویه نشده باشد طبق جدول پایه سنوات، مبلغ پایه سنوات سال 1404 برای کارگر با تاریخ استخدامی سال 1384 روزانه مبلغ 1.204.145 ریال می شود. این مبلغ علاوه بر حداقل مزد روزانه به مبلغ 3.463.656 ریال (طبق جدول حقوق کارگران 1404) باید پرداخت شود.

2- در صورتی که قرارداد کار مدت موقت بوده باشد که در پایان هر قرارداد کار سنوات تسویه شده باشد، صرفا برای محاسبه پایه سنوات تجمیعی کارگری که در سال 1384 استخدام شده است چنین فرض می شود که تاریخ استخدام ابتدای سال 1391 بوده است. از جدول پایه سنوات مبلغ پایه سنوات تجمیعی برای کارگر با سال استخدام 1391 روزانه مبلغ 1.099.560 ریال است که علاوه بر حداقل مزد سال باید پرداخت شود.