حقوق پایه کارگر با 3 سال سابقه کار در کارگاه چقدر است؟

سلام

برای برآورد حقوق و مزایای حقوق کارگر با 3 سال سابقه توجه به بخشنامه مزد سال اهمیت دارد.

طبق بند 2 از بخشنامه های مزد و تبصره 3 آن «کارگرانی که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد مشمول دریافت مبلغی به عنوان پایه سنوات هستند. کارگران با قرارداد کار دائم و موقت اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر نیز مشمول دریافت پایه سنوات هستند.»

در حداقل حقوق و مزایای قانون کار تفاوت کارگر بدون سابقه و کارگر با 3 سال سابقه کار طبق بخشنامه مزد صرفا در مبلغ مربوط به پایه سنوات خواهد بود. مبلغ پایه سنوات کارگر با 3 سال سابقه کار هم از روی جدول پایه سنوات و هم از طریق محاسبه آنلاین پایه سنوات کارتابان قابل محاسبه است.

سایر حقوق و مزایای کارگر با 3 سال سابقه کار طبق جدول حقوق کارگران خواهد بود.