0
سلام و وقت بخیر
۱. در صورت ثبت اطلاعات نادرست در قرارداد کار، آیا در زمان بروز اختلاف می‌توان شکایت کرد و رابطه‌ی کارگر و کارفرما را اثبات نمود؟
۲. آیا قراردادهای روزمزد شامل پرداخت عیدی و حق سنوات پایان سال نیز می‌شوند؟
۳. در صورت عدم پرداخت حقوق، تا چه مدت می‌توان برای مطالبه‌ی دستمزد از طریق مراجع قانونی اقدام کرد؟
امیر حسین باقری (4 هفته پیش)
پاسخ
200 بازدید