خسارت تاخیر تادیه مطالبات کارگر از چه زمانی محاسبه می‌شود؛ تاریخ طرح دعوا یا تاریخ رای هیات؟

1

سلام و خداقوت
پیرو درخواست خسارت تأخیر تأدیه مطالبات که پس از اخراج، علاوه بر بازگشت به کار و مطالبه معوقه دستمزد و مزایا، به هیأت‌های مستقر در اداره کار ارائه دادم، از تاریخ ثبت درخواست تا طی کامل روند رسیدگی، به‌دلیل نقض رأی توسط شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری و رسیدگی مجدد در هیأت تشخیص و هیأت حل اختلاف، حدود دو سال و شش ماه زمان سپری شد.

اکنون پس از صدور رأی نهایی هیأت حل اختلاف و طرح مطالبه خسارت تأخیر تأدیه، شعبه دادگاه صلح خسارت را صرفاً از تاریخ صدور رأی هیأت تا زمان اجرای آن محاسبه کرده و مدت زمان طولانی رسیدگی از تاریخ طرح اولیه دعوا تا صدور رأی نهایی را لحاظ نکرده است؛ این تصمیم با استناد به رأی وحدت رویه شماره ۸۵۸ اتخاذ شده است.

 

سؤال این است که آیا چنین تفسیری صحیح است؟ در شرایطی که تأخیر ایجادشده ناشی از نقض رأی، ارجاع‌های مکرر بین هیأت‌ها و تخلفات مرجع رسیدگی بوده، آیا نادیده‌گرفتن این بازه زمانی در محاسبه خسارت تأخیر تأدیه با فلسفه جبران خسارت و عدالت سازگار است؟

روژان (6 ماه پیش)
1 پاسخ 184 بازدید
1

سلام

طبق رای وحدت رویه شماره ۱۳/۱۴۰۳ هیات عمومی دیوان عالی کشور و رای وحدت‌ رويه شماره ۷۵۷ هيات عمومی ديوان‌عالی كشور، رسیدگی به خسارت تاخیر تادیه مربوط به دعاوی کارگری و کارفرمایی در صلاحیت دادگاه‌های حقوقی است و کارگر باید پس از قعطی شدن رای صادره از اداره کار از طریق طرح دعوی حقوقی در دادگاه برای مطالبه خسارت تاخیر تادیه اقدام کند. برابر با ماده 522 آیین دادرسی مدنی، مبدا محاسبه خسارت تاخیر تادیه حقوق و مزایای کارگران، تاریخ مطالبه طلب که همان تاریخ ثبت دادخواست در مراجع حل اختلاف کار است خواهد بود.

کارشناس روابط کار (4 ماه پیش)
پاسخ
در انتظار پاسخ کارشناس