آیا تأیید سخت و زیان‌آور بودن یک شغل برای سایر شاغلان همان شغل در همان کارگاه قابل استناد است؟

0

آیا در صورت تأیید شغل سخت و زیان‌آور برای فردی در یک کارگاه با عنوان شغلی مشخص، این تأیید می‌تواند مبنایی برای تأیید شغل فرد دیگری با همان عنوان شغلی در همان کارگاه باشد؟ (مشروط بر اینکه شغل، عنوان شغلی و نوع فعالیت هر دو نفر تفاوتی نداشته باشد.)

غلامرضا (1 ماه پیش)
1 پاسخ 37 بازدید
0

سلام
پرسش های مشابهی پیش‌تر مطرح شده و پاسخ سوال شما در آن به‌طور کامل ارائه گردیده است. لطفاً از طریق لینک زیر پاسخ مربوطه را مطالعه فرمایید:

نقش رای مشابه کمیته سخت و زیان آور در تایید سختی کار چیست؟ همکارانم تایید شده‌اند ولی من نه!

دلیل تفاوت در گروه‌بندی تاییدیه‌های شغلی مشترک و روش پیگیری برای اصلاح آن چیست؟

کارشناس روابط کار (3 هفته پیش)
پاسخ
پاسخ، دیدگاه یا تجربه خود را درباره این پرسش ثبت کنید تا دیگران نیز از آن بهره‌مند شوند