نحوه ارائه تعهدات قانوني به فرزندان اناث و ذکور
با توجه به ابهامات موجود در نحوه ارائه تعهدات قانونی به (فرزندان اناث و ذکور) بیمه شدگان مستمری بگیران بازنشسته و از کارافتاده کلی و بیمه شدگان متوفی و به منظور رفع مشکلات موجود و ایجاد وحدت رویه توجه کلیه واحدهای اجرایی را در خصوص انجام هر گونه حمایت (مستمری، درمان کمک هزینه اولاد و ….) به فرزندان یاد شده فوق به نکات زیر جلب می نماید :
۱- فرزندان اناث :
فرزندان اناث بیمه شدگان مستمری بگیران بازنشسته، از کارافتاده کلی و متوقی که به دلیل ازدواج و اشتغال در ردیف افراد تحت پوشش قرار نگرفته و یا از ردیف خارج شده باشند در صورت احراز شرایط مجدد (نداشتن شوهر و عدم اشتغال به کار) از تاریخ تقاضای می‌توانند از حمایت های سازمان بهره‌مند گردند.
توجه : در خصوص بررسی وضعیت اشتغال فرزندان اناث بیمه شدگان و مستمری بگیران لازم است مفاد بخشنامه (۱۱) مستمری‌ها به استثناء موارد مربوط به بررسی تمکن مالی و تامین نفقه رعایت گردد، لیکن در خصوص فرزندان اناث بیمه شدگان و مستمری بگیران بازنشسته و از کار افتاده کلی، مشاهده اصل شناسنامه فرزند و اطمینان از نداشتن شوهر و اخذ تعهد داخلی از بیمه شده اصلی مینی بر نداشتن شغل و شوهر فرزند مکفی است.
۲- فرزندان ذکور :
فرزندان ذکور بیمه شدگان و مستمری بگیران در صورت احراز هر یک از شرایط ذیل استحقاق دریافت حمایت‌ها را خواهند داشت :
الف) در صورتی که سن آنان کمتر از هجده سال بوده و یا منحصرا به موجب مدارک مثبته در یکی از دانشگاه‌ها و موسسات رسمی آموزشی به تحصیل اشتغال داشته باشند.
ب) در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی قادر به کار نباشند.
توجه ۱- در صورت ترک تحصیل موقت، استفاده از مزایای مذکور متوقف و یا اشتغال مجدد به تحصیل برخورداری از مزایای مورد بحث منحصرا در مدت اشتغال به تحصیل بلامانع می‌باشد.
توجه ۲- در خصوص گواهی‌های تحصیلی ارائه شده ضرورت دارد واحدهای اجرایی در مواردی که فرزندان در سنین بالا مبادرت به ارائه گواهی تحصیلی می‌نمایند با دقت مدارک مربوطه را مورد کنترل و رسیدگی قرار داده و به نحو مقتضی از اشتغال به تحصیل و عدم اشتغال به کار فرزند مورد نظر اطمینان حاصل نمایند.
تذکر مهم :
جهت آن دسته از فرزندان ذکور که به دلایلی نظیر رسیدن به سن قانونی (هجده سال تمام) و عدم اشتغال به تحصیل در زمان حیات بیمه شده تحت تکفل وی قرار نداشته و پس از فوت به لحاظ اشتغال و یا از کارافتادگی درخواست ورود به ردیف بازماندگان را جهت دریافت مستمری دارند رعایت مفاد بخشنامه ۴۴۱ فنی در موارد مرتبط الزامی خواهد بود.
از تاریخ صدور این دستور اداری کلیه بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های مغایر لغو و بلااثر خواهد بود.
