قانون آییننامه استخدامی دیوان محاسبات کشور مصوب ۱۳۷۰/۰۷/۰۷ با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده ۱- امور استخدامی دیوان محاسبات کشورکه از این پس در این قانون دیوان محاسبات نامیده میشود تابع مقررات این قانون است.
ماده ۲- مستخدمین دیوان محاسبات بر دو نوعاند:
الف- مستخدمین رسمی که برای تصدی یکی از پستهای سازمانی دیوان محاسبات استخدام شده یا میشوند.
ب- مستخدمین پیمانی که برای مدت معین و کار مشخص به استخدام دیوان محاسبات در میآیند.
تبصره ۱- ضوابط استخدامی مستخدمین پیمانی به موجب آییننامه اجرایی این قانون تعیین خواهد شد.
تبصره ۲- اسخدام کارگران تابع مقررات قانون کار خواهد بود.
تبصره ۳- حکم رسمی عبارت است از دستور کتبی رییس دیوان محاسبات یا مقامات مجاز از طرف او در حدود قوانین و مقررات مربوط.
تبصره ۴- منظور از دستگاه دولتی در اين قانون كليه وزارتخانهها، موسسات، شركتهای دولتی، موسسات و نهادهای عمومی غير دولتی، شهرداریها و هر گونه سازمان يا موسسهای است كه بهنحوی از اعتبارات كل كشور يا اعتباراتی كه بهموجب قانون يا تصويبنامه هيات وزيران از محل درآمد عمومی تامين میگردد بهرهمند میشوند.
ماده ۳- مشمولین این قانون عبارتند از رییس، دادستان، معاونان، اعضای هیاتهای مستشاری، مشاوران، دادیاران، حسابرسان، ممیزان حساب، کارشناسان فنی، مستخدمین اداری و سایر مستخدمینی که بهموجب قوانین جاری کشور در خدمت تمام وقت دیوان محاسبات قرار میگیرند.
تبصره – در صورتی که رییس دادستان و اعضای هیاتهای مستشاری و معاونین دیوان محاسبات از میان مستخدمین دستگاههای دولتی انتخاب شوند در مدت خدمت در دیوان محاسبات تابع مقررات این قانون هستندولی خدمت آنها در دیوان محاسبات از هر لحاظ جزو خدمات مربوط در دستگاه متبوع محسوب خواهد شد و دستگاه متبوع آنان مکلف است برای مدتی که طبق قانون بايد در ديوان محاسبات خدمت كنند، ايشان را به عنوان مامور اعزام نمايد.
ماده ۴- دیوان محاسبات میتواند از مستخدمین دستگاههای دولتی به صورت مامور یا منتقل استفاده نماید.
تبصره ۱- ماموران دستگاههای دولتی با حفظ وضع استخدامی خود در دیوان محاسبات خدمت میکنند و در پایان مدت ماموریت به دستگاه متبوع بازگشت مینمایند و فقط در مدت ماموریت تابع مقررات این قانون میباشند.
تبصره ۲- مستخدمین دستگاههای دولتی که به دیوان محاسبات منتقل شده یا میشوند تابع مقررات این قانون خواهند بود و رابطه استخدامی آنان با دستگاه متبوع قبلی قطع و با این قانون تطبیق داده میشوند و سوابق خدمت تمام وقت آنان در دستگاه قبلی جزو سوابق خدمت در دیوان محاسبات منظور خواهد شد.
ماده ۵- برای ورود به خدمت دیوان محاسبات، شرایط زیر لازم است:
الف- تدین به دین اسلام و عامل بودن به احکام آن.
ب- اعتقاد به مبانی جمهوری اسلامی و اصل ولایت فقیه.
ج- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران.
د- داشتن برگه خاتمه خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت قانونی.
ه- داشتن شایستگی اخلاقی لازم و حسن سابقه و عدم تجاهر به فسق.
و- نداشتن سابقه محکومیت موثر که موجب اخراج یا محرومیت از حق استخدام در دستگاههای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی شده باشد.
ز- داشتن توانایی جسمی و فکری انجام کاری که برای آن اسنخدام میشود و مبتلا نبودن به امراض مسریه و عدم اعتیاد به مواد مخدر به تشخیص مراجع پزشکی.
ح- داشتن حداقل ۱۸ سال تمام و حداکثر ۴۵ سال سن.
ط- داشتن حداقل گواهینامه پایان تحصیلات ابتدایی.
تبصره ۱- استخدام کسانی که سابقه خدمت تمام وقت و قابل قبول در دستگاههای دولتی دارند چنانچه سن آنها پس از کسر سابقه خدمت به ۴۵ سال تمام برسد با رعایت سایر ضوابط مقرر در این قانون مجاز است.
تبصره ۲- استخدام افرادی که بیش از ۶۰ سال سن دارند در هیچ حال مجاز نیست.
تبصره ۳- استفاده از خدمات فنی و تخصصی بازنشستگان برای کارهای موقت و معین اعاده به خدمت محسوب نمیشود و دیوان میتواند از خدمات متخصصین برای انجام کار در ساعات معین با حفظ وضع بازنشستگی آنها استفاده کند و حقالزحمه آنان را در ازاء کاری که انجام میدهند پرداخت نماید.
ماده ۶- استخدام رسمی اشخاص در دیوان محاسبات از طریق امتحان یا مسابقه و محاسبه و گزینش انجام میگیرد.
تبصره- در استخدام اولويت با جانبازان، آزادگان و افراد خانوادههای شهدا، جانبازان ازكارافتاده و مفقودالاثرهای انقلاب اسلامی و جنگ تحميلی و همچنين افرادی كه ۹ ماه متوالی يا يكسال متناوب داوطلبانه در جبهه خدمت نمودهاند میباشد.
ماده ۷– اجرای امتحان و مسابقه ورودی بمنظور استخدام رسمی در ديوان محاسبات زير نظر هياتی به انتخاب رئيس ديوان محاسبات انجام میگيرد.
ماده ۸- کسانی که در امتحان و مسابقه ورودی و مصاحبه استخدام رسمی قبول میشوند، یک دوره آزمایش را طی خواهند کرد، مدت خدمت آزمایشی حداقل شش ماه و حداکثر دو سال خواهد بود.
ماده ۹- مستخدمین آزمایشی در طول دوره آزمایش در حکم مستخدم رسمی محسوب میشوند و مکلفند کلیه قوانین و مقررات دیوان محاسبات را رعایت کنند حقوق و مزایای اینگونه مستخدمین برابر سایر مستخدمین رسمی دیوان محاسبات به طور موقت تعیین خواهد شد.
ماده ۱۰- در صورتی که مستخدم آزمایشی به طور قطعی به خدمت رسمی پذیرفته شود دوره آزمایشی وی از هر لحاظ جزو سابقه خدمت او محسوب خواهد شد.
ماده ۱۱- سابقه خدمت تمام وقت مستخدمین رسمی دیوان در دستگاههای دولتی و خدمت در مشاغل یا نهادهایی که بر حسب قانون جزو خدمت مستخدمین محسوب میگردد و همچنین خدمت وظیفه عمومی یا خدمتی که بر حسب قانون جزو خدمت وظیفه عمومی محسوب میشود در حکم خدمت در دیوان محاسبات است.
تبصره ۱- سوابق خدمت خارج دیوان محاسبات بایستی ظرف مدت ۴ ماه از بدو ورود به خدمت ارائه گردد در غیر این صورت این سوابق پذیرفته نخواهد شد.
تبصره ۲- دیوان محاسبات مکلف است در بدو استخدام موضوع تبصره ۱ این ماده را به داوطلبان استخدام اعلام نماید.
ماده ۱۲- معاونان و مستشاران دیوان محاسبات همطراز معاون وزیر، دادستان دیوان محاسبات همطراز وزیر تشخیص و حقوق و مزایای ماهانه آنان برابر با حقوق و مزایای مقامات مزبور تعیین و پرداخت میگردد.
ماده ۱۳- مستخدمین دیوان محاسبات از نظر شرایط سنی و خدمتی و نیز نسبتهای تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه تابع مقررات قانون استخدام کشوری خواهند بود.
ماده ۱۴- دیوان محاسبات با کسب مجوز از مراجع ذیصلاح میتواند برای تربيت و آموزش كارشناسان فنی، مميزان حساب، مشاوران، حسابرسان و ساير متخصصين و كارمندانی كه جهت اجرای وظايفی كه به موجب قانون به عهده دارند، مركز آموزشی تاسيس و دورهها و كلاسهایی بدين منظور تشكيل دهد و يا از مراكز دانشگاهی در حصول اين منظور استفاده نمايد همچنين میتواند هزينه دوران تحصيل و يا آموزش مستخدمين خود را كه بهخارج اعزام میشوند، تامين نمايد.
داوطلبانی كه در اين دورهها و كلاسها شركت میكنند، متعهد خواهند بود كه سه برابر مدت دوره آموزش در ديوان محاسبات در مشاغل تخصصی مربوط خدمت كنند. در جهت اجرای اين ماده ديوان محاسبات میتواند نسبت به ترجمه و تاليف و نشر كتب و نشريات تخصصی اقدام نمايد. در آمد حاصل از فروش در خزانه متمركز و ديوان محاسبات میتواند همهساله معادل در آمد مذكور را در بودجه پيشنهادی خود رديف هزينههای پيشبينی نشده درج نمايد و اعتبار مصوب مذكور با در خواست وجه توسط ديوان محاسبات قابل مصرف است.
تبصره – ضوابط مربوط به تاسيس مركز مذكور و تنظيم برنامههای آموزشی مربوط و پرداخت حقالزحمه استادان و معلمان و شرايط آنان و تامين ساير هزينههای آموزشی و همچنين شرايط پذيرش داوطلبان شركت در دورهها و كلاسهای آموزشی و دريافت شهريه از آنان در آیيننامه اجرایی اين ماده تعيين خواهد شد.
ماده ۱۵- دیوان محاسبات میتواند با پذیرفته شدگان مسابقات ورودی یا دانشجویان دانشگاههای کشور در رشتههای مورد نیاز قرارداد منعقد کند که به موجب آن کمک هزینه تحصیلی آنان را در مدت سالهای رسمی تحصیل و حداکثر ۴ سال تا اخذ درجه لیسانس بپردازد و در مقابل از آنان تعهد بگیرد سه برابر مدتی که از کمک هزینه تحصیلی استفاده کردهاند دیوان محاسباتخدمت نمایند.
تبصره ۱- میزان کمک هزینه تحصیلی برابر مخارج تحصیل و شهریه دانشگاهها طبق اسناد مثبته بعلاوه حقوق ماهانه معادل حداقل دریافتی کارکنان دولت میباشد.
تبصره ۲- در صورت عدم اجرای تعهد خدمت موضوع این ماده دیوان محاسبات مکلف است طبق مقررات برای وصول هزینههای انجام شده اقدام نماید.
ماده ۱۶- از تاریخ ۱۳۷۰/۰۱/۰۱ دیوان محاسبات از نظر مقررات پرداخت حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰/۰۶/۱۳ مجلس شورای اسلامی بوده و از نظر سایر موارد تابع این قانون خواهد بود.
ماده ۱۷- آییننامه اجرایی این قانون ظرف مدت سه ماه توسط رییس دیوان محاسبات پیشنهاد و به تصویب کمیسیون امور اداری و استخدامی مجلس شورای اسلامی خواهد رسید.
ماده ۱۸- در هر مورد که در این قانون حکمی وجود نداشته باشد طبق احکام عمومی مربوط به مستخدمین رسمی کشور عمل خواهد شد.
ماده ۱۹- در هر مورد که در این قانون حکمی وجود نداشته باشد طبق احکام عمومی مربوط به مستخدمین رسمی کشور عمل خواهد شد.
قانون فوق مشتمل بر نوزده ماده و هجده تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ هفتم مهر ماه یکهزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۷۰/۰۷/۲۴ به تایید شورای نگهبان رسیده است.
مهدی کروبی
رییس مجلس شورای اسلامی
