• منو
بلاگ کارتابان
  • جستجو برای
  • محصولات
    • نرم افزار حقوق و دستمزد
    • فیش حقوقی
    • ساخت قرارداد کار
    • تسویه حساب کارکنان
    • محاسبه آنلاین مزایای کارکنان
    • مشاوره تلفنی
    • پرسش و پاسخ آنلاین اداره کار
    • دوره های آموزشی قانون کار
  • دسته بندی
    • حقوق و دستمزد
    • شکایت اداره کار
    • بیمه بیکاری
    • شرایط کار
    • طرح طبقه بندی مشاغل
    • قرارداد کار
    • مرخصی و تعطیلات قانون کار و کارگران
    • حفاظت فنی و بهداشت کار
    • بیمه های کارگری و تامین اجتماعی
    • بازنشستگی
    • قوانین و مقررات کار
    • اخبار کارفرمایان
    • اخبار کارگران
    • سایر موضوعات
  • پنل
خانه/حفاظت فنی و بهداشت کار

حفاظت فنی و بهداشت کار

  • حوادث ناشی از کار؛ از گزارش تا دیه و غرامت دستمزد
    مهر ۲۲, ۱۴۰۴

    حادثه ناشی از کار؛ از گزارش تا دیه و غرامت دستمزد

  • درخواست بازنشستگی سخت و زیان‌‌آور بعد از بازنشستگی عادی
    مرداد ۲۲, ۱۴۰۴

    درخواست بازنشستگی سخت و زیان‌‌آور بعد از بازنشستگی عادی

  • رأی شماره ۲۲۵ دیوان عدالت اداری درباره سخت و زیان‌آور بعد از بازنشستگی عادی
    مرداد ۲, ۱۴۰۴

    رای شماره ۲۲۵ دیوان عدالت اداری درباره سخت و زیان‌آور بعد از بازنشستگی عادی

  • فرم شماره 1، 2 و 4 بررسی و تطبیق مشاغل در کارهای سخت و زیان آور
    آبان ۳۰, ۱۴۰۳

    فرم شماره ۱، ۲ و ۴ بررسی و تطبیق مشاغل در کارهای سخت و زیان آور

  • آیا کارگری ساده جز مشاغل سخت است؟
    مهر ۱۴, ۱۴۰۳

    آیا کارگری ساده جز مشاغل سخت است؟

  • راهنمای تكمیل فرم بازرسی بهداشت حرفه ای
    آذر ۱۰, ۱۴۰۳

    راهنمای تكمیل فرم بازرسی بهداشت حرفه ای

  • مجموعه فرم ها و دستورالعمل های خانه های بهداشت کارگری در کارخانجات
    آبان ۳۰, ۱۴۰۳

    مجموعه فرم ها و دستورالعمل های خانه های بهداشت کارگری در کارخانجات

  • فرم های ویژه معاینات سلامت شغلی و طب کار بهداشت حرفه ای
    مهر ۳, ۱۴۰۳

    فرم های ویژه معاینات سلامت شغلی و طب کار بهداشت حرفه ای

  • فرم های ویژه طرح کاهش و کنترل بیماری سیلیکوزیس
    آذر ۱۰, ۱۴۰۳

    فرم های ویژه طرح کاهش و کنترل بیماری سیلیکوزیس

  • پرداخت هزینه های پزشکی آزمایش بدو استخدام
    آبان ۳۰, ۱۴۰۳

    هزینه طب کار با کیست؟

بارگذاری بیشتر
خدمات و محصولات
  • نرم افزار حقوق و دستمزد
  • ایجاد و تنظیم قرارداد کار آنلاین
  • فیش حقوقی قانون کار آنلاین
  • فرم تسویه حساب آنلاین
  • مشاوره تلفنی
  • محاسبه آنلاین حقوق و مزایای قانون کار
کاربردی و منابع
  • جدول حقوق و دستمزد امسال
  • نمونه و فرم قرارداد کار
  • پرسش و پاسخ
  • قوانین و مقررات کار
  • دوره های آموزشی رایگان
با کارتابان
  • تماس با ما
  • درباره ما
شبکه‌های اجتماعی
  • اینستاگرام
  • تلگرام
  • ایتا
RSS آخرین پرسش و پاسخ ها
  • آیا فردی که به صورت ساعتی با کارفرما قرارداد دارد، مشمول مرخصی و بیمه تامین اجتماعی است؟
  • آیا با ۲۲ سال سابقه بیمه و ۶۰ سال سن در سال ۱۴۰۵ می‌توان بازنشسته شد؟
  • آیا با ۲۲ سال سابقه بیمه و ۶۰ سال سن امکان بازنشستگی طبق شرایط جدید وجود دارد؟
  • آیا کارگر بدون قرارداد می‌تواند برای دریافت سنوات و جمعه‌کاری اقدام کند؟
  • آیا پرداخت حق اولاد منوط به داشتن دو سال سابقه بیمه‌ی مستمر است؟
  • نحوه محاسبه مالیات حقوق سال ۱۴۰۴ در سامانه جامع مالیاتی به چه صورت است؟
  • آیا کارگر دچار نقص عضو پس از حادثه کار، مشمول ازکارافتادگی تامین اجتماعی می‌شود؟
  • آیا پس از گذشت چند ماه از پایان کار، امکان شکایت برای دریافت سنوات و عیدی وجود دارد؟
  • نحوه تعیین و تخصیص گروه شغلی 20 گانه طبقه بندی مشاغل کارگاه چگونه است؟
  • چرا حقوق بیمه بیکاری واریز نشده و کی واریز میشود؟
آخرین دیدگاه‌ها
  • کارشناس 2 کارتابان در شرایط قطع حق اولاد و بیمه فرزند پسر بالای ۱۸سال
  • کارشناس 2 کارتابان در تاثیر حق جذب، حق سرپرستی و موارد مشابه در اضافه کاری و نوبت کاری و…
  • کارشناس 2 کارتابان در ثبت نام و پیگیریprkar.mcls.gov.ir بیمه بیکاری
  • کارشناس 2 کارتابان در شکایت از کارفرما بابت اخراج و تسویه حساب
  • کارشناس 2 کارتابان در سخت و زیان آور آتش نشانان
  • کارشناس 2 کارتابان در سخت و زیان آور آتش نشانان
  • کارشناس 2 کارتابان در حق اولاد فرزند دختر تا چند سالگی تعلق میگیرد؟
  • کارشناس 2 کارتابان در حقوق بازنشستگی بیمه رانندگان چقدر می‌شود؟
  • کارشناس 2 کارتابان در پیگیری واریز استعلاجی تامین اجتماعی
  • کارشناس 2 کارتابان در تبدیل قرارداد کار موقت به قرارداد دائمی با ۲ دوره تمدید ضمنی و شفاهی
بستن
بستن