دریافت سختی کار چقدر طول میکشد؟

مدت زمان دریافت جواب سختی کار زمان مشخص و یکسانی ندارد و بسته به مراحل پیگیری پرونده، حجم پرونده‌های کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر، انجام بازرسی، اعتراض به رای و روند بررسی در سازمان تامین اجتماعی متفاوت است.

مراحل پیگیری سختی کار از ثبت درخواست در دبیرخانه کمیته‌های مشاغل سخت و زیان‌آور آغاز می‌شود و پس از بررسی در کمیته بدوی، احتمال اعتراض، ارسال رای قطعی به تامین اجتماعی و بررسی شرایط بازنشستگی ادامه پیدا می‌کند. در ادامه، تمام مراحل اداری سختی کار و عواملی که باعث طولانی شدن فرآیند می‌شود را بررسی می‌کنیم.

دریافت سختی کار چقدر طول میکشد؟
جواب سختی کار چقدر طول میکشد؟

مراحل پیگیری سختی کار

مراحل پیگیری سختی کار شامل ثبت درخواست در دبیرخانه کمیته سخت و زیان‌آور، بررسی پرونده در کمیته بدوی، انجام بازرسی‌های لازم، بررسی اعتراض احتمالی در کمیته تجدیدنظر و در نهایت ارسال رای قطعی به سازمان تامین اجتماعی برای بررسی شرایط بازنشستگی است.

هر یک از این مراحل با توجه به تعداد پرونده‌ها، شرایط کارگاه، نیاز به استعلام یا بازرسی و روند بررسی در مراجع مربوطه، زمان متفاوتی خواهد داشت. در ادامه، مراحل مختلف رسیدگی به درخواست سختی کار را به ترتیب بررسی می‌کنیم.

کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان‌آور

اولین مرحله پس از ثبت درخواست سختی کار، طرح پرونده در کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان‌آور است. در این کمیته که متشکل از ۵ نفر است، درخواست کارگر و مستندات مربوط به شغل وی بررسی می‌شود. اعضای کمیته بدوی شامل نماینده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نماینده وزارت بهداشت، نماینده سازمان تامین اجتماعی، نماینده کارگران و نماینده کارفرمایان هستند.

در هر استان یک کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان‌آور وجود دارد؛ بنابراین حجم پرونده‌های ورودی به این کمیته می‌تواند بر زمان رسیدگی تاثیر بگذارد. به همین دلیل، تعداد پرونده‌های موجود در کمیته یکی از عوامل موثر در مدت زمان دریافت جواب سختی کار است و هرچه حجم پرونده‌ها کمتر باشد، رسیدگی به درخواست‌ها سریع‌تر انجام خواهد شد. به همین دلیل، تعداد پرونده‌های موجود در کمیته یکی از عوامل مؤثر در مدت زمان دریافت جواب سختی کار است و هرچه حجم پرونده‌ها کمتر باشد، رسیدگی به درخواست‌ها سریع‌تر انجام خواهد شد.

استعلام عناوین شغلی از تامین اجتماعی در درخواست سختی کار

یکی از مشکلات اساسی و مهم در درخواست سختی کار مغایرت بین عنوان شغلی درج شده در فرم ثبت نام و عنوان شغلی موجود در سازمان تامین اجتماعی است. در برخی استان‌ها برای حل این مشکل قبل از اینکه پرونده در کمیته بدوی مطرح شود درخواست کارگر به سازمان تامین اجتماعی ارجاع می‌شود تا عناوین شغلی موجود در بیمه استخراج شود. پس از آن، عناوین شغلی استخراج شده در اختیار کارگر قرار می‌گیرد تا طبق آن عناوین شغلی، ثبت نام مجدد انجام دهد. این فرایند که پرونده به تامین اجتماعی ارجاع شده و در آنجا عناوین شغلی سال‌های گذشته استخراج شود زمان‌بر است. این عامل هم یکی از عوامل مهم در زمان ارائه جواب سختی کار کارگران است.

ارجاع به بازرسی مشترک

معیار قضاوت برای اینکه کمیته، شغلی را به عنوان سخت و زیان آور تایید کند یا نه، این است که آیا کارگر در شغل مورد ادعا با عوامل زیان آور مواجهه داشته یا نه و اینکه میزان مواجهه وی چقدر بوده است. چون اعضای کمیته از شرایط واقعی کارگر اطلاع ندارند بنابراین درخواست‌ها قبل از طرح در کمیته و اعلام نظر توسط اعضا به بازرسی مشترک ارجاع می‌شود. بازرسی مشترک توسط اداره کار، بهداشت و تامین اجتماعی انجام می‌شود. هر کارگر در هر شهری که سابقه بیمه داشته باشد پرونده برای هر شهر برای بازرسی ارجاع می‌شود. بنابراین بازرسی مشترک هم یکی از مواردی است که باعث تاخیر در جواب سختی کار بوده و اینکه جواب سختی کار چقدر طول میکشد، در یکی از مراحل بستگی به تعداد کارگاه‌ها و تعداد شهرهایی است که کارگر در آن اشتغال داشته است. از طرفی حجم تعداد پرونده‌های موجود در هر شهر نیز در زمان تهیه گزارش بازرسی مشترک و در نتیجه سختی کار موثر خواهد بود.

بررسی پرونده سختی کار در کمیته بدوی

پس از طی مراحل گفته شده و پس از تکمیل درخواست کارگر و پرونده، توسط دبیر کمیته مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته مطرح می‌شود. اعضای کمیته از روی عناوین شغلی مندرج در فرم درخواست و نتیجه بازرسی مشترک و همچنین نتایج سنجش زیان‌آور کارگاه، در مورد سخت و زیان‌آور بودن یا نبودن شغل‌های درخواستی اعلام نظر می‌کنند.

ابلاغ رای کمیته بدوی در مورد سختی کار

پس از اینکه کمیته بدوی در مورد سختی کار کارگر اظهار نظر کرد، رای کمیته بدوی به کارفرمای کارگاه‌هایی که مشاغل آن‌ها سخت و زیان‌آور تشخیص داده شده است باید ابلاغ شود. این ابلاغ یا توسط مامور ابلاغ اداره کار و یا از طریق پست به اطلاع کارفرما می‌رسد. ابلاغ نتیجه سختی کار به کارفرما هم فرایند خاصی داشته و نه تنها اینکه خود ابلاغ زمان‌بر است بلکه بعد از ابلاغ، کارفرما و یا کارگر ۱۵ روز مهلت اعتراض به رای کمیته بدوی را دارند. یکی از عوامل دیگری هم که در جواب سختی کار و اینکه چقدر طول میکشد تاثیر دارد ابلاغ و مهلت اعتراض به رای بدوی است.

اعتراض به رای کمیته بدوی مشاغل سخت و زیان‌آور

اگر کارگر و یا کارفرما به رای صادره از کمیته بدوی اعتراض داشته باشند می‌توانند در مهلت ۱۵ روزه اعتراض خود را طی فرم شماره ۴، به دبیرخانه کمیته سخت و زیان‌آور استان ارائه دهند. پس از ارائه اعتراض، کمیته تجدید نظر که در هر استان یک کمیته وجود دارد اعتراض را بررسی و اعلام نتیجه می‌کند. با اعتراض به رای، یک مرحله به مراحل بررسی سختی کار اضافه شده و در نتیجه تاخیر زمانی در ارائه جواب به وجود می‌آید. پس اگر اعتراض به کمیته بدوی وجود داشته باشد جواب سختی کار نسبت به حالتی که اعتراض وجود نداشته باشد بیشتر طول می‌کشد.

ارجاع رای کمیته به تامین اجتماعی

پس از اینکه فرآیند درخواست و بررسی سختی کار کارگران مطابق مراحل گفته‌شده به پایان رسید و رأی قطعی کمیته بدوی یا تجدیدنظر صادر شد، رأی مزبور به سازمان تأمین اجتماعی ارجاع می‌شود. اداره کل تامین اجتماعی هر استان پس از دریافت آرای کمیته سخت و زیان‌آور، آرا را به شعبات مربوطه تامین اجتماعی ارجاع می‌دهند. هر شعبه مشاغل تایید شده را بررسی و در نهایت در آخرین شعبه بیمه‌پردازی جمع‌بندی می‌شود.

در این قسمت ارجاع اداره کار به اداره کل تامین اجتماعی و از تامین اجتماعی به شعبات و جمع‌بندی در شعبه نهایی چندین مرحله ایجاد می‌کند که باعث تاخیر در جواب سختی کار می‌شود.

بررسی سوابق بیمه و بازنشستگی

اینکه تصور کنیم پس از تایید سوابق مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته سختی کار حتما تامین اجتماعی مکلف است کارگر را بازنشسته کند اشتباه است. تامین اجتماعی پس از دریافت رای کمیته، پرونده بیمه‌ای کارگر را بررسی می کند. در این بررسی مدت سوابق بیمه‌ای، سن کارگر، عناوین شغلی مندرج در فرم سختی کار و لیست‌های بیمه واریزی بررسی می‌شود. اگر کارگر از لحاظ عناوین شغلی مغایرتی نداشته باشد و از لحاظ سن و سابقه حائز شرایط باشد بازنشستگی وی در کمیسیون بازنشستگی تامین اجتماعی تایید می‌شود.

واریز ۴ درصد حق بیمه سختی کار توسط کارفرما

پس از اینکه کمیسیون تامین اجتماعی بازنشستگی سختی کار کارگر را تایید کرد مبلغ حق بیمه مربوط به سوابق سختی کار به کارفرما ابلاغ می‌شود. ابلاغ واریز حق بیمه و همچنین واریز آن از طرف کارفرما معمولا با مشکلات متعددی مواجه است که قبلا در مورد آن بحث کرده‌ایم. یکی از مراحل مهمی که باعث تاخیر در جواب سختی کار و اینکه چقدر طول میکشد دارد واریز و وصول حق بیمه سختی کار است.

همان‌طور که گفته شد، درخواست سختی کار تا زمان اعمال بازنشستگی شامل مراحل اداری متعددی است و برای هر مرحله زمان مشخص و ثابتی در قانون تعیین نشده است. بنابراین مدت زمان دریافت جواب سختی کار بسته به شرایط پرونده، استان، حجم پرونده‌ها و روند بررسی مراجع مربوطه برای هر فرد متفاوت خواهد بود.

همچنین بخوانید:

خدمات آنلاین کارتابان
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق و دستمزد

💎 کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!

ویژگی‌های نرم‌افزار حقوق و دستمزد کارمزد


مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
محاسبات خودکار: حقوق و مزایا را به صورت خودکار و دقیق و بدون خطا محاسبه کنید.
رابط کاربری ساده: حتی اگر با کامپیوتر آشنایی زیادی ندارید، به راحتی می‌توانید از کارمزد استفاده کنید.
ساده و سریع: با چند کلیک ساده، تمام اسناد را دریافت کنید.

۹۰ دیدگاه

  1. با سلام
    ۵۶ سال دارم ۲۷سابقه و عنوان متعدد از سال ۶۴ که درلیست ذکر نشده سختی کار در پتروشیمی و نفت / بندر ماهشهر و ..با عناوین آتش نشان_ کارگر حمل کود شیمیایی-انبار دار و کارگر ساده و ..بوده برای عنوان شغلی مدرک خاصی نیاز دارم و برای تمام شعبه باید درخواست صادر کنم یا عنوان خاصی بفرستم که تائید بشه؟

  2. باسلام و عرض خداقوت خدمت شما
    من ۱۹ سال و ۳ ماه بیمه دارم و ۵ سال از این ۱۸ سال کمک‌بهیار بودم و مابقی منشی …۲ ماه دیگه ۴۲ سالم تموم میشه وباید در سامانه سخت و زیان آور ثبت کنم …چند ماه طول میکشه تا جوابش بیاد

    1. درخواست و اعلام نتیجه سخت و زیان آور طولانی مدت است و بسته به حجم پرونده هر استان و تعداد کارگاه هایی که کارگر مشغول به کار بوده اعلام نتیجه سختی کار مدت زمان متفاوتی خواهد بود. تجربه نشان می دهد حداقل ۶ ماه تا دو سال هم طول کشیده است.

  3. سلام خسته نباشید همسرم بعد از ۲۳ سال سابقه سختی کار بازار بازنشستگی بعد از دوسال اقدام بلاخره فیش واریز برای کارفرما را دادند ۱۳۰ میلیون پرداخت کردیم چند ماه طول میکشه حقوق را بدند؟؟ و آیا حقوق چند روز و میخوان بدند
    تورو بخدا جواب بدید

    1. اگر کل ۲۳ سال به عنوان سختی کار تایید شده باشد حقوق حدود ۳۵ روزه تعلق می گیرد. بعد از درخواست بازنشستگی امور بازنشستگی چقدر طول بکشد بستگی به تعداد پرونده در صف شعبه مربوطه و پیگیری بیمه شده دارد.

  4. سلام وقت بخیر
    من بیست و هشت سال و نیم سابقه بیمه دارم که ۴۴ ماه آن سخت و زیان آور بوده و توسط کمیته بدوی تایید و پرونده به تامین اجتماعی ارسال گردیده و مجموع سابقه ام سی سال و چهار ماه میشه
    _ آیا پس از پرداخت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیان آور میشه یک سال ودو ماه دیگه تقاضای بازنشستگی داد ؟
    _ درصورت بازنشستگی حقوق سی و یک و نیم روز پرداخت خواهد شد؟
    ممنون از راهنمایی تان

    1. ۱- تقاضا و درخواست بازنشستگی بر عهده کارگر است و بدون درخواست بازنشستگی از جانب تامین اجتماعی اتفاق نمی افتد مگر در سن ۶۵ سالگی که کارفرما می تواند درخواست بازنشستگی ثبت کند.
      ۲- بله

  5. باسلام من بیست هفت سال سابقه بیمه دارم که دوسال سربازی دو سال بیکاری دو سال کارگر ساده و الباقی تا ۲۷سال کار سخت وزیان آور الان برا بازنشستگی اقدام کردم چطور میشه سوابقم با توجه به اینکه کسانی که با من بودن و در هون شرکت وهمون قسمت یعنی با عنوان شغلی برنامه ریزی وطرح توسعه بودن و باز نشسته شدنو بهشون سختی کار تعلق گرفته ومن رای تامین اجتماعی اونها رو هم گرفتم حالا به من میگن شاید با این عنوان شغلی بهت سختی کار تعلق نگیرد آیا همچین چیزی امکان داره اون همکار من سال ۱۴۰۰ باز نشسته شده با همین عنوان شغلی ومن که از شرکت اومدم بیرون در سال ۹۰ و ادامه بیمه رو خودم ریختم حالا به من سختی کار تعلق نگیره لطفاً راهنمایی کنید ممنون

    1. باید وقتی از لحاظ سن و سابقه (با فرض سخت و زیان آور بودن شغل برنامه ریزی و طرح توسعه) حائز شرایط بازنشستگی شدید درخواست سختی کار بدهید تا کمیته سختی کار در این خصوص نظر دهد. هیچ شغلی از قبل مشخص نمی شود که سخت و زیان آور است یا خیر.

  6. باسلام من۲۵سال سابقه بیمه دارم که شامل ۲سال خدمت سربازی و۳سال بیمه بیکاری و۱۵سال کار درمشاغل سخت وزیان آور،والباقی درمشاغل عادی میباشد من چه زمانی وباچه شرط سنی میتوانم برای تایید سختی کارو بازنشستگی اقدام کنم باتشکر محمد

    1. طبق توضیحاتی که دادید سوابقه سختی کار یک و نیم برابر محاسبه می شود که جمع سابقه بیمه ۳۲.۵ سال می شود که اگر سن بالای ۵۰ سال باشد می توانید درخواست بازنشستگی بدهید. البته فعلا تا زمان ابلاغ دستورالعمل و بخشنامه های قانون جدید درخواستهای بازنشستگی معلق می مانند.

  7. من مدت ۳۰ سال در دو شرکت کار کردم و بازنشسته شدم که در شرکتی در کمالشهر کرج مدت ۱۶ سال و ۶ ماه مشغول بودم وپس از آن در شرکت دیگری در هشتگرد کار کردم و بازنشسته شدم شرکت اول که تولید قطعات خودرو بود شغلم به مدت ۱۱سال و ۶ ماه سنگ کار بوده و قبل از بازنشستگی اعلام سختی کار کردم

  8. سلام
    بنده سختی کار داشتم و آذر ماه درخواست سختی کار دادم چقدر زمان می‌بره تا جوابش بیاد؟

    1. بستگی به تعداد پرونده در نوبت کمیته استان شما، تعداد کارگاه‌های درج شده در فرم دارد. معمولا فرآیندی زمانبر است و گاها در مرحله بدوی تا یک سال هم طول می کشد.

    2. سلام من باطری ساز سنگین هستم ۲۰سال یک جاو۵سال متغیربیمه دارم ولرزش دست شدیدوپلاتین در ناحیه گردن دارم و۵۲سال سن دارم ایامی توانم ازسختی کار استفاده کنم

      1. در صورتی که بیمه های واریزی از نوع کارگری (توسط کارفرما) واریز شده باشد برای بررسی مشاغل می توانید درخواست سختی کار از اداره کار ثبت کنید.

  9. سلام.خدا قوت.من برگه استعلام بیمه رو تو سایت سختی بارگذاری کردم و نامه دیگه ای از یکی دیگه از شعبه های تامین اجتماعی گرفتم.الان میخوام نامه رو بارگذاری کنم مسئول این کار تو اداره کار میگه که باید صبر کنی تا جواب اولین نامه بارگذاری شده بره بیمه در صورتی که با یک کلیک میتونه گزینه اصلاح رو تو سایت ..

  10. سلام من درخواست بازنشستگی دادم اما حدود یک ماه هست بازرس بهداشت نمیاد برای بازدید چکار. باید بکنم
    آیا زمان براشون تعریف نشده

    1. به دلیل حجم و تعداد زیاد پرونده معمولا نوبت های رسیدگی طولانی می شود. زمان مشخصی در قانون تعیین نشده و می توانید با مراجعه حضوری پیگیری کنید.

دیدگاه شما

ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا