بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار

قانون و شرایط بازنشستگی در ۴۲ سالگی زنان و مردان

بازنشستگی عادی در قانون تامین اجتماعی در پنجاه سال سن و سی سال سابقه اتفاق می افتد. علاوه بر شرایط عادی یک سری شرایط استثنایی نیز برای بازنشستگی وجود دارد که از جمله آن بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولان قانون کار است. بازنشستگی در ۴۲ سالگی زنان و مردان شرایط مختلفی دارد که در ادامه به شرایط و نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی آنها خواهیم پرداخت.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی زنان

قانون بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی را در دو حالت پیش بینی کرده است که در هر دو حالت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن فقط مشمولان قانون کار می توانند بازنشسته شوند.

خدمات آنلاین کارتابان
فیش حقوقی
قرارداد کار
نرم افزار حقوق و دستمزد

بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن در مشاغل عادی

همانطور که از عنوان مشخص است این شرایط بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی فقط برای شاغلین پیش بینی شده است و شاغل باید مشمول قانون کار نیز باشد.
متن قانون بازنشستگی عادی زنان در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سن به صورت زیر است:

تبصره ۴ [الحاقی ۱۳۷۶/۰۷/۰۱] به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی- زنان کارگر با داشتن (۲۰) سال سابقه کار و (۴۲) سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با (۲۰) روز حقوق می ‌توانند بازنشسته شوند.

ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی

در این قانون سه شرط برای بازنشستگی زنان در ۴۲ سالگی تعیین شده است:
۱- زنان کارگر (زنانی که شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار هستند).
۲- داشتن ۲۰ سال سابقه کار (بیمه).
۳- داشتن ۴۲ سال سن.

حقوق بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی زنان با این شرایط به نسبت سابقه بیمه و کار آنان محاسبه می شود. منظور از به نسبت سابقه این است که میانگین دستمزد دو سال آخر در سوابق بیمه ای آنان ضرب می شود.

اگر کارگر زن در سن ۴۲ سالگی سابقه بیمه بیشتر از ۲۰ سال داشته باشد سوابق اضافه نیز در مستمری آنان اعمال می شود.

تاثیر قانون جدید در بازنشستگی ۴۲ سالگی زنان کارگر با ۲۰ سال سابقه

طبق قانون جدید بازنشستگی، سابقه بیمه شده در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ بررسی شده و میزان سابقه بیمه مازاد بر ۲۰ سال محاسبه و اعمال خواهد شد. بنابراین طبق قانون جدید زنان در سن ۴۲ سالگی با سابقه بیشتر از ۲۰ سال بازنشسته می شوند و مازاد بر ۲۰ سال نیز از روی سوابق بیمه توسط شعبه تامین اجتماعی مربوطه محاسبه می شود.

به عنوان مثال فرض کنیم زن کارگری در تاریخ گفته شده دارای هجده سال سابقه بیمه و چهل سال سن بوده است. این فرد تا زمان بازنشستگی طبق قانون قدیم دو سال فاصله داشت. طبق جدول قانون جدید بازنشستگی به ازای هر سال مانده تا بازنشستگی مدت ۴ ماه به سوابق مورد نیاز بازنشستگی اضافه می شود. بنابراین این فرد در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال و ۸ ماه سابقه بیمه می تواند بازنشسته شود.

زنانی که سوابق بیمه ای آنان تامین اجتماعی غیر کارگری بوده نیز می توانند با این ترفند از بازنشستگی با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه استفاده کنند. این افراد کافی است مدت کوتاهی مثلا دو ماه در کارگاهی مشمول قانون کار شاغل شوند (در این مدت باید بازرس بیمه به کارگاه مراجعه و سابقه را تایید کند) و در حال اشتغال در این کارگاه می توانند درخواست بازنشستگی ۴۲ سالگی زنان را بدهند.

بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن در مشاغل سخت و زیان آور

طبق قانون و مقررات مربوط به بازنشستگی سخت و زیان آور زنان می توانند با ۲۰ سال سابقه و بدون شرط سن حتی رعایت ۴۲ سالگی بازنشسته شوند. زنان کارگری که این شرایط را داشته باشند مشمول افزایش سابقه طبق قانون جدید بازنشستگی نمی شوند.
مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی (کمتر یا بیشتر از آن) در مشاغل سخت و زیان آور با ده سال سوابق ارفاقی محاسبه شده و مستمری کامل پرداخت می شود.

در این حالت مستمری بازنشستگی از حاصلضرب میانگین مزد دو سال آخر در ۳۰ سال محاسبه می شود. اگر سوابق کاری بیشتر از ۲۰ سال باشد این سوابق با ضریب یک و نیم محاسبه شده و اگر کل سابقه از ۳۰ بیشتر شود به همان میزان نیز در مستمری بازنشستگی تاثیر خواهد گذاشت.

آموزش آنلاین محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی را برای محاسبه میانگین دستمزد دو سال آخر ببینید.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سالگی مردان

مردان فقط در یک حالت می توانند با ۲۰ سال سابقه در ۴۲ سالگی (کمتر یا بیشتر از آن) بازنشسته شوند و مستمری کامل بازنشستگی دریافت کنند. این حالت فقط برای اشتغال ۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان آور است. قانون بازنشستگی ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال (کمتر یا بیشتر) برای زنان و مردان یکسان است و نحوه محاسبه مستمری آنان نیز مشابه است که در قسمت قبلی توضیح داده شد.

تاثیر قانون جدید بازنشستگی بر بازنشستگی ۴۲ سال با ۲۰ سال سابقه

قانون جدید برای سوابق متوالی ۲۰ سال در مشاغل سخت و زیان آور شامل نمی شود. قانون جدید بازنشستگی موجب افزایش سنوات بیمه‌شده و به‌تبع آن افزایش مستمری بازنشستگی خواهد شد.
به عنوان نمونه، زن کارگر که طبق قانون قبلی در ۴۲ سالگی با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شد، طبق قانون جدید ممکن است در ۴۲ سالگی با ۲۱ سال بیمه بازنشسته شود. در این صورت مستمری وی نیز با سابقه ۲۱ سال محاسبه خواهد شد.

جدول افزایش سنوات الزامی در قانون جدید (۰۳/۰۵/۱۴۰۳)

مدت افزایش سنوات الزامی به ازای هر سال مانده تا بازنشستگیسابقه بیمه در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳
ندارد                                                    بیشتر از ۲۸ سال تمام
۲ ماهاز ۲۵ تا ۲۸ سال تمام
۳ ماهاز ۲۰ تا ۲۵ سال تمام
۴ ماها ز۱۵ تا ۲۰ سال تمام
۵ سال به سنوات الزامی افزوده می‌شودکمتر از ۱۵ سال تمام

💎 کارفرمای گرامی؛ وقت آن رسیده که مدیریت حقوق و دستمزد را آسان کنید!

ویژگی‌های نرم‌افزار حقوق و دستمزد کارمزد


مطابق با قانون کار: از مطابقت اسناد خود با آخرین مقررات کار مطمئن باشید.
محاسبات خودکار: حقوق و مزایا را به صورت خودکار و دقیق و بدون خطا محاسبه کنید.
رابط کاربری ساده: حتی اگر با کامپیوتر آشنایی زیادی ندارید، به راحتی می‌توانید از کارمزد استفاده کنید.
ساده و سریع: با چند کلیک ساده، تمام اسناد را دریافت کنید.

۴۷۷ دیدگاه

    1. با سلام
      در سن بین ۵۰ تا ۶۰ سال مردان باید حداقل ۳۰ سال واریز بیمه داشته باشند. در صورتیکه ۲۳ سال سابقه بیمه جز مشاغل سخت و زیان آور باشد بیمه شده میتواند با این سابقه بازنشسته شود.

  1. سلام من ۴۲ سال سن دارم و ۲۰ ساله بیمه تامین اجتماعی آزاد میریزم، میشه خودم را بازنشسته کنم؟ و اگه ۲۰ ساله سابقه بیمه دارم باز نشستگیش چقدر میشه ممنون؟ آیا باز نشستگی کامل را میگیرم یا فقط همون سابقه ۲۰ سال را؟

    1. با سلام
      مردان در سن کمتر از ۶۰سال حداقل باید ۳۰سال سابقه بیمه داشته باشند تا بتوانند بازنشسته شوند. در سن کمتر از ۵۰ سال نیز حداقل سابقه بیمه لازم برای بازنشستگی ۳۵ سال است. در تمامی حالت های بازنشستگی مستمری بازنشستگی از میانگین مزد دوسال آخر ضربدر سنوات واریز بیمه محاسبه میشود.

    2. سلام خسته نباشید
      پدرم ۲۵ سال سابقه بیمه داشته و سن بالای ۶۰ سال میباشد دو سال اخر هم حقوق بالا ریخته شده براشون میخواستم ببینم نحوه محسابه حقوق ب چه صورت هست ممنون میشم راهنماییم کنید

      1. مستمری بازنشستگی از ضرب سنوات بیمه در میانگین مزد دو سال آخر محاسبه میشود. در صورتیکه مستمری محاسبه شده از حداقل حقوق کامل بازنشستگی تامین اجتماعی کمتر باشد حداقل حقوق کامل پرداخت میشود.

    1. با سلام
      برای مردان در سن بین ۵۰ تا ۶۰ سالگی حداقل ۳۰ سال سابقه بیمه برای بازنشستگی لازم است.

  2. با سلام بنده ۵۵ سال سن و حدود ۱۹ سال سابقه بیمه دارم. حال اگر سابقه بیمه من بعد از حدود یک سال به ۲۰ سال برسه ولی سنم کمتر از ۶۰ سال باشه مثلا ۵۶ سال آیا میتونم باقیمانده ۴سال سنم رو بخرم وتقاضای بازنشستگی کنم؟

    1. با سلام
      واریز یکجای حق بیمه صرفا در سن بالای ۶۰ سال و سوابق کمتر از ۱۰ سال و تا تکمیل ۱۰ سال مقدور است.

  3. سلام و خسته نباشید، من ۵۰سال سن دارم با ۲۰ سال سابقه کاری. آیا میتوانم بازنشسته بشوم؟ در ضمن خانم هستم

    1. با سلام
      جزئیات و شرایط کامل بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه کار در متن مقاله به صورت کامل توضیح داده شده است لطفا مطالعه کنید.

  4. سلام وقتتون بخیر.من خانمی هستم ۴۲ ساله با بیست و یک سال سابقه کار و بیمه در یک سازمان دولتی با عنوان قراردادی. الان میتونم در خواست بازنشستگی بدم؟ و اینکه پانزده سال از این مقدار رو اپراتور مخابرات و در محیط پرسروصدای تلفن و بیسیم ها بودم آیا این مدت جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب میشه؟

    1. با سلام
      شرایط بازنشستگی زنان کارگر در متن مقاله به صورت کامل توضیح داده شده است.
      در خصوص سخت و زیان آور بودن و یا نبودن هر شغلی کارگر باید درخواست بررسی مشاغل خود را در کمیته سخت و زیان آور مطرح کند و کمیته صلاحیت اظهارنظر در خصوص سخت و زیان آور بودن یا نبودن مشاغل را دارد. لذا بدون نظر کمیته پیش بینی سخت و زیان آور بودن مشاغل مقدور نیست.

  5. سلام ایا بعد از۲۰سال سابقه وگرفتن کامل بیمه بیکاری (۵۰ماه )میتوان مجددا درهمان کارگاه مشغول به کار شد و ضمنا ایا گرفتن بیمه بیکاری در چنین حالتی برحقوق بازنشستگی تاثیری دارد یاخیر

    1. سلام
      اشتغال مجدد در همان کارگاه منعی ندارد.
      مستمری بازنشستگی در هر حال با میانگین حقوق بیمه ای دو سال آخر محاسبه می شود.

  6. سلام
    من یک خانم کارمند رسمی در یک سازمان دولتی هستم که بیمه تامین اجتماعی هستم. ۵۳ ساله و دارای پرداخت حق بیمه ۲۰ سال. آیا دو سال دیگر که ۵۵ سال میشم با ۲۲ سال سابقه می تونم بازنشسته بشم؟ حقوق بازنشستگیم بر اساس چند روز محاسبه میشه؟

    1. سلام
      بله
      در صورتی میانگین مزد ضرب در سنوات بیمه از حداقل حقوق قانون کار کمتر شود حداقل حقوق کامل پرداخت می شود.

  7. خسته نباشی ببخشید یه سوال داشتم خدمتتون . مناموزگارم با ۲۴سال سابقه و ۶۰سال سن وخانم هستم ایا میشه درخواست بازنشستگی بدم و حقوق کامل بگیرم بیمه تامین اجتماعی هستم ممنون میشم از راهنماییتون .

    1. سلام وقت بخیر من کارمند بانک هستم و بیست و هفت سال سابقه کار دارم و سه بار هم نامه کمیسیون پزشکی از بیمارستان بانک دارم آیا میتوانم خودم را بازنشسته کنم یا خیر؟

      1. با سلام
        شرایط بازنشستگی عادی برای مردان در سن ۵۰ سال و بالاتر از آن، ۳۰ سال سابقه بیمه است. بحث کمیسیون پزشکی و از کار افتادگی باید از طریق مراجع ذیصلاح (کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی) اقدام و پیگیری شود.

  8. سلام بنده دبیر هستم با۶۵سال سن و سابقه تامین اجتماعی ۲۳سال و ۲سال هم سالها قبل از دبیری از کار دیگری سابقه تامین دارم ایا میتونم ادمه کار بدم دوست دارم فعلا ادامه کار بدم آیا بعلت سنم ممانعت نمی کنن و از لحاظ مالی(حقوق ماهیانه ) متضرر نمیشم ممنون میشم پاسخ بدبد

    1. با سلام طبق ماده ۸۷ تامین اجتماعی کارفرما میتواند درخواست بازنشستگی شما را اعلام کند ولی اگر مایل به اشتغال شما باشند مانعی نیست

  9. سلام وقتتون بخیر پدر من با ۶۰ سال سن و ۱۱سال و پنج ماه سابقه بازنشست میشه؟یا باید بیمه خودشو ادامه بده ؟ایا قانون افزایش سن بازنشستگی تصویب شده و به مرحله اجرا رسیده؟

  10. با عرض سلام خسته نباشید ….من ۴۱ ساله هستم سابفه بیمه ۱۹ سال دارم …بیمه خودم ازاد پرداخت کردم …چند مدت اخر باید برم سر کار تابا ۲۰ سال سابقه بازنشست بشم …ممنون

    1. سلام
      مدتی در قانون پیش بینی نشده است و کافی است در زمان درخواست بازنشستگی بیمه از نوع کارگری واریز شود. برای اینکه حالت صوری پیدا نکند معمولا دو سه ماه پس از واریز بیمه کارگری اقدام شود بهتر است.

  11. سلام خسته نباشید
    من کارمند دانشگاه آزادم میخواستم با ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه بازنشست کنم به این شکل که از دانشگاه بازخرید کنم و چند ماه بیمه بریزم که بتونم بازنشست شم چون دانشگاه زیر نظر قانون کار نیست، سوالم اینه که توی سایت مشاهده سوابق زده میزان استحقاق مستمری بگیر ۴ میلیون هست، و میزان میانگین دو سال اخرم ۷ میلیون،
    اگه بازنشست بشم میزان حقوق دریافتیم چقدر میشه؟ طی این ۲۰ سال بیمه ام حداکثر رد شده
    ایا حداقل حقوق رو میگیرم یا بر اساس ۲۰ روز کاری برام محاسبه میشه؟
    یه جا خوندم که نوشته اونایی که زیر نظر قانون کار بودن با ۲۰ سال دریافتیشون حداقل حقوق میشه
    ممنون میشم راهنمایی کنید

  12. سلام بنده ۶۱ سال سن ،با ۱۹ سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم آیا یکسال آخر را میتوانم یکجا پرداخت کنم وبا بیست سال سابقه بازنشسته شوم؟

    1. سلام پدر من ۶۰سال سن دارد با ۱۷سال یک ماه و۱۷روز ۲سال هم سربازی بهش تعلق گرفت یعنی ۱۹سال آیا بازنشسته میشه چقدر حقوق و مزایا بهش تعلق میگیره خودش تنهاس مادرم فوت کرده بچها همه شون ازدواج کردن

      1. سلام
        آرزوی طول عمر برای پدر بزرگوارتان را دارم.
        در صورتی که سابقه بیمه ۲۰ سال تمام شود حقوق کامل پرداخت می شود. اگر سابقه کمتر از ۲۰ سال باشد مستمری بازنشستگی به نسبت سابقه پرداخت می شود
        بنابراین بهتر است یک سال هم بیمه واریز شود تا حقوق کامل پرداخت شود. بازنشستگی با ۱۹ سال سابقه منطقی نیست.

    2. سلام. بنده ۶۰سال سن با ۱۹سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم آیا یکسال آخر نمیتوانیم یکجا پرداخت کنم و با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوم؟

      1. با سلام
        خیر، صرفا در صورتی در سن ۶۰ سال سابقه بیمه به صورت یکجا قابل واریز است که سابقه بیمه کمتر از ۱۰ سال باشد و نیاز به تکمیل ۱۰ سال باشد. سابقه بالاتر از ۱۰ سال دریافت یکجای بیمه توسط تامین اجتماعی انجام نمیشود.

  13. با سلام
    میخوام بدونم در سن ۴۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه و ۲۰ روز حقوق برای یک کارشناس آزمایشگاه آقا میشه بازنشست شد ؟
    آیا۱۰ سال باقیمانده تا ۳۰ سال رو باید خرید ؟ برای بازنشستگی پولی باید پرداخت شود ؟

  14. سلام خسته نباشید
    من ۴۵سال سن دارم با سابقه ۳۵سال بیمه (با سختیه کار)
    آیا بازنشست محسوب میشم یا نه؟
    و اینکه حقوق بازنشستگی چقدر میشه هر ماه؟

  15. سلام..۵سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی دارم که اکنون با۳۰ سال سابقه خدمات درمانی بازنشسته شدم و۳۰ روز حقوق…و بابت۵ سال مطالبه ۵۰میلیون تومان می‌کنند.. بنظرم ظلم مضاعف هست..آیا راهکاری ندارد که این مبلغ زور را نپردازم..پرداختی ۵ سال تامین اجتماعی را به نرخ آن سال‌ها محاسبه و مابه التفاوت را به نرخ امروز میخواهند

  16. باسلام
    بنده پدرم فوت کرده و با ۲۰سال کار و سن ۶۰ سالگی(خود پدر بیمه آزاد پرداخت می‌کرده) بازنشسته شده بود، الان من که دخترشم و طلاق گرفتم میزان حقوقی که به من میدهند چقدر می‌باشد؟ ممنون میشم جواب بدین

  17. سلام وعرض ادب من دارای۲۱سال سابقه تاییدشده سخت و زیان آور در چاپخانه پدرم توسط وزارت کار هستم اما تامین اجتماعی ۷ سال آنرا بدلیل اینکه غیراز من و ۲ برادرم کس دیگری بیمه نبوده کارگاه را خانوادگی اعلام کرده و مرا بازنشسته نمیکند راهکار قانونی چیست؟

      1. با سلام
        با ۳۰ سال سابقه بیمه در اتمام ۵۰ سالگی، بیمه شده های مرد میتوانند بازنشسته شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *