عیدی سال 1403
به گزارش کارتابان و به نقل از شبکه شرق، در سال 1403، مبلغ عیدی کارگران به منظور حمایت از معیشت و رفاه خانواده‌ها تعیین شده است. این مبلغ با توجه به شرایط اقتصادی و تورم سال‌های اخیر محاسبه شده است.
مبلغ عیدی 1403 بر اساس قانون نباید کمتر از دو برابر حداقل حقوق تعیین شده توسط اداره کار باشد. این مبلغ برای کارگرانی که به مدت یک سال در یک مجموعه مشغول به کار هستند، تعیین می‌شود.
برای محاسبه دقیق عیدی کارگران، باید به نکته‌ای مهم توجه کنید که براساس قانون کار، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط اداره کار دریافت کند. به همین دلیل، طبق قانون مبلغ عیدی ۱۴۰۳ از دو برابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود.
این مبلغ به ویژه برای کارگرانی که به مدت یک سال کامل در یک مجموعه مشغول به فعالیت بوده‌اند، تعیین می‌شود. در صورتی که یک کارگر کمتر از یک سال در سازمان یا کارگاهی فعالیت کرده باشد، مبلغ عیدی او به نسبت مدت زمان کارکردش محاسبه خواهد شد. این بدین معناست که عیدی این دسته از کارگران به صورت متناسب با زمان خدمتشان در نظر گرفته می‌شود.
حداقل عیدی سال ۱۴۰۳: ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ = ۶۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸
حداکثر عیدی سال ۱۴۰۳: ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ = ۹۰ × ۲,۳۸۸,۷۲۸
محاسبات عیدی کارگران در سال 1403
| مدت کارکرد به ماه | حداقل عیدی سال 1403 | حداکثر عیدی سال 1403 |
|---|---|---|
| 1 | 11,943,640 | 17,915,460 |
| 2 | 23,877,280 | 35,830,920 |
| 3 | 35,830,920 | 53,746,380 |
| 4 | 47,774,560 | 71,661,840 |
| 5 | 59,718,200 | 89,577,300 |
| 6 | 71,661,840 | 107,492,760 |
| 7 | 83,605,480 | 125,408,220 |
| 8 | 95,549,120 | 143,323,680 |
| 9 | 107,492,760 | 161,239,140 |
| 10 | 119,436,400 | 179,154,600 |
| 11 | 131,380,040 | 197,070,060 |
| 12 | 143,323,680 | 214,985,520 |
