ثبت سابقه بیمه به عنوان کارگر ساده به جای پرسکار؛ چگونه شکایت کنم و حقوق من چگونه محاسبه می‌شود؟

سلام

ثبت عنوان شغلی واقعی کارگر در لیست بیمه از ابتدای سال 1395 از تکالیف کارفرما است. اگر کارفرما شغل واقعی را به عنوان کارگر ساده اعلام کرده باشد، در حالی که عملاً به عنوان پرسکار مشغول به کار بوده‌اید، می‌توانید از طریق درخواست عنوان شغلی سازمان تأمین اجتماعی و در صورت لزوم طرح شکایت در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع را پیگیری کنید.

در صورت اثبات اینکه شغل واقعی شما پرسکاری بوده است، ممکن است آثار زیر ایجاد شود:

1. اصلاح عنوان شغلی و سابقه بیمه در صورت احراز توسط مراجع ذی‌صلاح و وجود مدارک و مستندات کافی.
2. اگر شغل پرسکاری جزء مشاغل سخت و زیان‌آور باشد، امکان بررسی سابقه شما از این جهت نیز وجود دارد؛ البته تشخیص سخت و زیان‌آور بودن شغل بر عهده کمیته‌های مربوط است و صرف عنوان شغلی ملاک نیست.
3. اگر به دلیل درج عنوان شغلی نادرست، مزایای قانونی یا حقوق بیمه‌ای شما تضییع شده باشد، البته مزد صرفا در کارگاه‌های با دستمزد مقطوع و کارگاه‌های دارای طبقه بندی مشاغل ممکن است از مزد کارگر ساده متفاوت باشد؛ می‌توانید مطالبه حقوق و مزایای مربوط را در شکایت اداره کار نیز مطرح کنید.
4. در خصوص حادثه ناشی از کار و نقص عضو، اگر حادثه در حین انجام وظیفه رخ داده باشد، موضوع غرامت (از طریق شکایت در مراجع قضایی)، ازکارافتادگی یا سایر تعهدات بیمه‌ای نیز بر اساس قوانین تأمین اجتماعی و میزان قصور احتمالی کارفرما قابل بررسی است.

تعیین میزان جریمه، عدد ثابتی ندارد و به نوع تخلف و رأی مراجع ذی‌صلاح بستگی دارد. اگر مشخص شود کارفرما اطلاعات خلاف واقع به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کرده باید جرائم مربوط به مابه التفاوت حق بیمه شغل قبلی با شغل واقعی را پرداخت نماید.

برای موفقیت در طرح شکایت، مدارکی مانند قرارداد کار، فیش‌های حقوقی، احکام یا ابلاغ‌های داخلی، سوابق حادثه ناشی از کار، گزارش بازرسی، شهادت همکاران و هر مدرکی که نشان دهد شغل واقعی شما پرسکار بوده است را به همراه داشته باشید. هرچه مستندات کامل‌تر باشد، احتمال اثبات ادعای شما بیشتر خواهد بود.

سوالات مشابه زیر را نیز مطالعه کنید:

مابه التفاوت حقوق ناشی از تغییر عنوان شغلی

جریمه اصلاح عنوان شغلی از طرف تامین اجتماعی قانونی

تاثیر مغایرت عنوان شغلی در لیست و سابقه بیمه برای مشاغل سخت و زیان آور و نحوه اصلاح آن چگونه است؟

اگر کارفرما کار سخت و زیان‌آور را به‌عنوان کار عادی بیمه کند، چگونه می‌توان حق خود را مطالبه کرد؟

تفاوت عناوین شغلی لیست بیمه تامین اجتماعی چیست؟ تشخیص عنوان شغلی درست